要不要主动辞职

匿名
楼主 (北美微论坛)
在一家华人公司工作,活多钱少同事也不好,各种不开心,本来想学点东西年底辞职连带着出去玩一趟,但是老板最近因为走了几个大客户嚷嚷着裁员(也有可能就随便一说),因为我是最新的员工也不得老板喜欢,估计要裁就是裁我了,再加上最近工作也有失误,在想要不要主动辞职
主动辞我还没找好下家,就怕好几个月找不到工作,就算找着工作年底旅游也悬了
不主动辞吧听说裁员档案会留记录?我不知道什么档案,是background check的时候会求证吗
j
juzhiyuan
先找好下
匿名
那就让他裁你,你去拿失业金,被裁不影响找工作,有些被裁还有补偿金
无可厚非
失业金啊,6个月呢
匿名
让他裁你不是更好,拿着失业金去玩一趟
匿名

那就让他裁你,你去拿失业金,被裁不影响找工作,有些被裁还有补偿金

被裁跟解雇不一样吗
匿名

让他裁你不是更好,拿着失业金去玩一趟

我在这家工作时间不长,个资也不高,失业金可能没多少
匿名

被裁跟解雇不一样吗

这个不影响找工作,人家问起就直接说公司生意不好要减人手
F
FION妮妮
等裁啊,失业金不香吗?
M
Miss_Gianna
不会
匿名

这个不影响找工作,人家问起就直接说公司生意不好要减人手

下一家公司能看出来被裁跟解雇的区别吗
匿名

下一家公司能看出来被裁跟解雇的区别吗

不会的,面试时你照实说,你也没做什么坏事,他们也会打电话去公司问
w
wpan
没找好下家就主动辞职属于有钱任性
C
Cya1

下一家公司能看出来被裁跟解雇的区别吗

downsize和fired不一样的
如果老板或HR乱说而导致你找不到下家,还可以告