大家今年涨多少工资

刚新工作不到半年，涨了3%，感觉真是少，要不要找老板谈谈

身边多数都是3%，都赶不上通胀的百分比

谈也别谈了，要去催着涨的老板，都不是好老板
有机会跳吧，现在大环境是流动性很高

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身边多数都是3%，都赶不上通胀的百分比

谈也别谈了，要去催着涨的老板，都不是好老板

对啊，通胀那么多涨的这么少。半年不到就跳也不太好吧……

也太少了吧，如果年薪几十万，那也还不错

正常吧。 除非你等级升了或者表现特别优秀。 不然哪有免费的好事。

现在这萎靡的社会状态下 有得涨不错了

普调差不多就这么多，除非你特别优秀或者你们离职的人特别多，老板才会多加点

老公也涨了3% 我自己part time 一分钱都没涨 之前都以为老板今年多多少少都涨一点啦 但一直到现在啥都没 所以在家里工作的我也差不多做不下去了

老公也涨了3% 我自己part time 一分钱都没涨 之前都以为老板今年多多少少都涨一点啦 但一直到现在啥都没 所 ...

我也是听到后完全没动力工作了

也太少了吧，如果年薪几十万，那也还不错

是啊真少还不及通货膨胀所以跳槽才是最好的涨薪

没涨

这个月部门走了三个了 下个月才出raise 听说往年都只有3% 大家等都不等直接跳了 我知道的跳了的多了2w的工资

普调差不多就这么多，除非你特别优秀或者你们离职的人特别多，老板才会多加点 ...

但是今年通货膨胀这么高公司就不多涨点吗

现在这萎靡的社会状态下 有得涨不错了

萎靡社会状态？现在几乎隔几天收到猎头问要不要跳槽

这个月部门走了三个了 下个月才出raise 听说往年都只有3% 大家等都不等直接跳了 我知道的跳了的多了2w的工 ...

估计我们公司也马上有人要跳了

涨薪不是靠跳槽吗

我们每年一分都没涨，直到我要跳槽了才涨给我，既真实又令人失望。

好心酸，我和老公都是3%.

能跳槽就跳吧，到时候看现在的老板肯不肯match

能跳槽就跳吧，到时候看现在的老板肯不肯match

刚工作半年不到就跳？

一块没涨

涨了10%

healthcare 疫情以来涨了20%

部队的才涨1.6%

萎靡社会状态？现在几乎隔几天收到猎头问要不要跳槽

求推荐靠谱猎头公司

男朋友涨了4.5%，但是他是公司排名前5%，估计其他人可能更少。太狗了，准备找老板加工资。我们公司要等到年中才谈

求推荐靠谱猎头公司

都是LinkedIn上给发的信息，什么Robert half还有一些其他的但是自从开始工作以来还没有通过猎头找到的工作

去年公司主动涨了7% 今年又涨了3.3

涨了23%…

bless

现在基本上跳槽就会加工资

刚工作半年就加薪了很好了

一年才有review

Bless

赶不上物价上涨的速度就对了

赶不上物价上涨的速度就对了

以为现在大部分公司都是涨的7%，以前的话3%ok

涨了4%

刚工作半年不到就跳？

那你不反过来想想刚工作半年不到就涨是否合理呢

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