如何要求wfh

匿名
楼主 (北美微论坛)
我现在的公司是五天里星期二和星期三需要去office,但是我每次都是五点半就得出门坐一小时地铁,天还是黑的,加上最近hate crime又很多… 我一直很想和supervisor要求永久wfh,我能不能说因为有很多流浪汉/神经病让我感觉很不安啊…我真的每次要去上班的前一晚都很难入睡,甚至每次一想到要去office就很压抑,真的感觉自己有毛病了。
以前有听到同事说她和supervisor聊过,但是公司必须要有medical/religion之类的原因才能wfh。 可是我也看到有的人根本没在office,也有人是直接remote,虽然不是同个team。 有人有类似的谈判经验吗? 这件事真的困扰了我好久…
匿名
我单程2.5小时公司要求2-4 onsite
我上周已经和经理说了,每天5小时在路上会很大程度上影响我的绩效,进而影响团队绩效。我要转成fully remote.经理说四月不用去了,她去尝试一下看能不能转。如果不能的话,我就会跳槽了
匿名
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
x
xiaojiji
我也是周二周三去公司 不过老板说如果你家里有事就不用来了
匿名

我也是周二周三去公司 不过老板说如果你家里有事就不用来了

羡慕了…
匿名

你可以提啊,行不行就不好说了,我是跳槽了

我感觉自己找不到下家
匿名

我单程2.5小时公司要求2-4 onsite
我上周已经和经理说了,每天5小时在路上会很大程度上影响我的绩效 ...

我也是想说这件事真的很困扰我 也一定程度上影响到我的工作效率 只不过我不知道要不要说因为流浪汉所以很害怕之类的…怕她说我歧视什么的…
U
UncleDa
腿上打上石膏
w
wpan
具体看上司人怎么样吧,要是碰上左棍搞不好还会用政治正确来压你
闲闲Joi爱软兔
随便找个借口然后说不批可能没办法就要跳槽
匿名
可以和经理聊一下,主要突出去办公室对你的影响从而影响工作。最坏的结果就是经历告诉你不行。
在升级
supervisor想:女人这多多事情的,不如请男人好了~
J
Justice88
可以开车给停车费
匿名
我们不行,然后我辞职了,自己开车通勤来回三小时堵车。也没觉得有什么去的必要,在那里不能干活啊…就是大老板比较micro management仅此而已。我们其他团队也都有fully WFH的
丁丁叮
或者先骑驴找马找下一家 拿到了Offer再和现公司谈
W
WA的木头

supervisor想:女人这多多事情的,不如请男人好了~

您这阅读理解真是牛批,楼主哪句话讲自己的性别了?
a
asahoho
你去看个心理医生开个证明出示给你老板应该就可以了
丿
丿小灬葉爺丶
bless
匿名

我单程2.5小时公司要求2-4 onsite
我上周已经和经理说了,每天5小时在路上会很大程度上影响我的绩效 ...

我接lz的帖子我很困惑 我老实人一个.     我在一家公司ft  一直拿30 块一小时 按小时拿工资 两个星期一开工资. 加班有加班费 做了快一年了. 然后老板看我工作挺努力的 . 跟我说涨薪 说涨60.  这就说谢谢老板.  我也不敢多问别的.       我现在有个问题. 就说60 这是说的年薪 说的小时. 我困惑了.  


匿名

我也是想说这件事真的很困扰我 也一定程度上影响到我的工作效率 只不过我不知道要不要说因为流浪汉所以很害 ...

最好不要说流浪汉,这个非常容易被界定为歧视。你可以以两个理由提出合理要求,批不批是他的事情。理由1: 家里太远,路上耽误非常多没必要的时间。影响工作效率。2: 早上五点出门,加上最近有很多的新闻,有safety concern。每次坐地铁都会紧张,影响你mental health,进而会导致工作效率低下。最后,如果你的工作内容在家和在办公室完全一样,那么在家工作,你能更全情的投入。请领导体恤。如果领导还是不同意,或者担心你总也不去公司无法面对面沟通,那你可以退而求其次要求降低频率,比如一周一次,或者2周一次。最后都不同意,那你就找下家吧。
匿名

我接lz的帖子我很困惑 我老实人一个.     我在一家公司ft  一直拿30 块一小时 按小时拿工资 两个星期一开工 ...

按照你现在30每小时,一年也有六万多。你最好还是问清楚。很少有涨薪翻倍的,你别是听错了。你要确定的是涨多少,从什么时候开始。不好意思当面开口可以写个邮件。但是要注意措辞。不要上来就直不愣登的问。老板告诉你涨薪,你要表示感谢。写个邮件说你非常感谢老板对你的肯定,以及公司作出给你涨薪这个决定。你个人也觉得这份工作非常好,满足你对职业发展的需求,你非常期待和公司一起长远发展等等。然后最后以不经意的口吻问老板,从什么时候开始?多少钱?这样你可以更好的做你的financial plan。
匿名

supervisor想:女人这多多事情的,不如请男人好了~

笑死 我supervisor就是女的 你有在美国工作过吗或者是你脑子有发育完全吗
匿名

可以和经理聊一下,主要突出去办公室对你的影响从而影响工作。最坏的结果就是经历告诉你不行。 ...

是的 我也是这样想的
匿名

我们不行,然后我辞职了,自己开车通勤来回三小时堵车。也没觉得有什么去的必要,在那里不能干活啊…就是大 ...

其实我也感觉没有必要去…
匿名

或者先骑驴找马找下一家 拿到了Offer再和现公司谈

也只能先这样了 做好两手准备唉
匿名

你去看个心理医生开个证明出示给你老板应该就可以了

有这个想法 但是我稍微有点排斥去看心理医生 感觉他们帮助不是很大
匿名

最好不要说流浪汉,这个非常容易被界定为歧视。你可以以两个理由提出合理要求,批不批是他的事情。理由1:  ...

是的!我也是想这样和我supervisor说的!谢谢你的建议,我会避免提到流浪汉之类的…(虽然以前和同事吐槽的时候有说过在地铁上看到很多psycho和流浪汉…)现在想想好像是不太好
a
asahoho

有这个想法 但是我稍微有点排斥去看心理医生 感觉他们帮助不是很大

我想你没看懂,心理医生对你最大的帮助就是给你确诊焦虑症,然后你拿确诊证明去公司申请wfh…
匿名

我想你没看懂,心理医生对你最大的帮助就是给你确诊焦虑症,然后你拿确诊证明去公司申请wfh… ...

哦哦哦好 谢谢
在升级

笑死 我supervisor就是女的 你有在美国工作过吗或者是你脑子有发育完全吗 ...

不难理解,为啥女的supervisor就不想请男的?

在升级

您这阅读理解真是牛批,楼主哪句话讲自己的性别了?

没办法,这么矫情的,不是女性就是女性化的男性。
匿名
我们全公司目前状况是想去办公室就去,不想去就不去。每天还是有十几个人去。
W
WA的木头
本帖最后由 WA的木头 于 2022-4-6 07:23 编辑

没办法,这么矫情的,不是女性就是女性化的男性。

嗯,还有像您这种,very likely在工作时间刷手机的,脑袋里装混凝土的,之前极大可能被哪个出色女性压制过,而产生极大厌女情绪的loser男。
在升级
本帖最后由 在升级 于 2022-4-6 07:35 编辑

嗯,还有像您这种,极大可能在工作时间刷手机的,脑袋里装混凝土的男子。 ...


真的不用标明,从表述就能感知道,很正常的。就像此时你默认我是男性,我也默认你是女性一样。
分析是男是女而已,男分析便认为是厌恶女性,女可用“loser”来贬低男性的就是合情合理,这就是你的表现。
W
WA的木头

真的不用标明,从表述就能感知道,很正常的。就像此时你默认我是男性,我也默认你是女性一样。 ...

Just the sheer amount of stupidity and judgment from your comments is off the roof man.
在升级

Just the sheer amount of stupidity and judgment from your comments is off the roof man.

同理,由emotion引发起的侮辱性言论,非常female。
W
WA的木头

同理,由emotion引发起的侮辱性言论,非常female。

同理,由out of nowhere的nothing引起的以偏概全的generalization,非常的you。
W
WA的木头

真的不用标明,从表述就能感知道,很正常的。就像此时你默认我是男性,我也默认你是女性一样。
分析是男是 ...

LOL您真是高看自己了,“分析”这项技能您并不拥有,您有的,就像我说的,只是以偏概全的泛化概括,固有印象,厌女,以及有痕转移话题。
在升级

LOL您真是高看自己了,“分析”这项技能您并不拥有,您有的,就像我说的,只是以偏概全的泛化概括,固有 ...

那应该从那个角度猜度性别才不是厌女呢?难道明知是女却要待她为男性才是尊重?