在美国职场不开心怎么排解

有的同事表面nice背后里抢credit，老板也不给力，画大饼也只是需要你做事的时候来联系你，不关心你工作感受和职业发展，感觉就是个小透明。想找个好老板太难了，感觉跳槽也不能解决问题。

差不多，工作嘛，不开心的时候出去走走多锻炼，你要是太当真就输了，给钱就行

不开心就换工作，一般来说应该越跳越好，只是时间问题

就是个工作，钱不少拿就行了

小透明不挺好的吗 哈哈哈 我就喜欢这样 没人烦我

不开心就换工作，一般来说应该越跳越好，只是时间问题

这份工作才刚工作没多久，太短时间跳槽感觉不好。

小透明不挺好的吗 哈哈哈 我就喜欢这样 没人烦我

哈哈还是有点点野心想往上爬

工作和职业还是有区分的

钱不少拿就行了

亲，赚钱那么多还说什么呢

差不多，工作嘛，不开心的时候出去走走多锻炼，你要是太当真就输了，给钱就行 ...

对对对非常对

哈哈还是有点点野心想往上爬

是的但是很多时候只是时间问题

你要把这个当成一个挑战， 你去哪里都会碰到差不多的人际关系， 除非你运气很好， 碰到三观正的同。 当作提高自己成长的一个历练

这份工作才刚工作没多久，太短时间跳槽感觉不好。

我的同龄朋友圈里最早成为经理的女生每一年多跳一次槽，后来我就不信什么时间短跳槽不好这种理论了

我是学术圈phd+postdoc前后小10年刚加入公司，发现来了以后他们居然更相信本科毕业+2-3年工作经历的员工，对我提的建议，想法比较抵触（虽然我的role就是提建议，开发的），一个月还是把我当外人，好听话挺多，一个月了还是欢迎你join in，等等类似的。对于我，目前第一份公司工作有些业务，方式方法不太熟悉，我确实可以用来刷cv，我觉得钱不拿少，大家表面开心，你能获得你需要的，就ok。权衡，好利弊得失。