大公司的流程就是这样的，很慢，我感觉有大公司的工作经验以后更方便跳槽。 ...
大公司再慢也不是这种慢法吧，HR一般第二天就会回邮件了。感觉那公司完全就是没效率啊 ...
恭喜你 领悟了大公司就是没效率，小公司一个事你走去隔壁办公室一句话就解决了，大公司即使坐你隔壁桌你 ...
首先你搞错了，我不是楼主。 我说没效率是因为我也算是在叫得上名字的大公司工作的，HR 没效率到这样可不 ...
你确定这家公司很想要你去工作？把你当首选还是把你当备胎？
感觉这个公司的人力资源管理不太给力，对我来说的话会是一个red flag，一般HR和招聘上让人才舒服的话，公司 ...
小公司的好处就是你会有存在感，公司小所以每个人都重要。进了大公司除非是关键岗位，否则就会是茫茫之中一 ...
我觉得你还是暂时留下来，这个公司算了，再看看别的公司吧
可能HR 看到你是中国人吧！老美的话，完全对代不同！
你就是备胎，还是排名靠后的备胎，等别人都回复不肯去了，招不到人了，才来联系你，大公司遇到top candidat ...
歧视啊 也有可能
大公司再慢也不是这种慢法吧，HR一般第二天就会回邮件了。感觉那公司完全就是没效率啊
恭喜你 领悟了大公司就是没效率，小公司一个事你走去隔壁办公室一句话就解决了，大公司即使坐你隔壁桌你也得发邮件层层批下来才可以。但是因为要层层批所以正规，正规做事就是按规矩来，小公司的优势就是灵活，灵活了规矩就没那么重要了，反正你也不急就慢慢等offer呗，边工作边等就好
发offer的时候hr就把employee benefits手册发过来了 我面的大公司都是这样 哪有连pto多少天都不知道就接offer的 我觉得是 你不给我发offer 我也不会追问benefits细节 但是offer发我了 benefits细节我肯定要知道 不然我怎么接
首先你搞错了，我不是楼主。
我说没效率是因为我也算是在叫得上名字的大公司工作的，HR 没效率到这样可不是什么“大公司”毛病
哈哈哈好吧好吧 算我说错了
这也是我最疑惑的地方 本来觉得自己应该没问题，但是现在我真的不敢肯定，三个月以后二次面试 我都觉得是不是之前招到了人但是不知道什么情况离开了 我面试的时候问了一下 这三个月发生了什么，主管是说太忙了
我现在的公司虽然规模小 但是方方面面都很有规矩，公司的culture就非常好
那主管说下午给我offer是啥意思 逗我玩吗，有点搞不懂他们大公司的操作
我朋友也刚换了大公司 前前后后面试到给offer一共最多两周，而且是三次面试 ，hr非常热情，生怕招的人不来。这个公司的hr都不理人，就是在我都要忘记，不想理的时候来踢一下，每次都是这套路
嗯嗯 是的是的 就是觉得超级不受重视 很失望
谢谢啊 我也这么想 但是每次我朋友就会说干嘛跟钱过不去 我就会有点犹豫了
歧视啊 也有可能
嗯嗯 谢谢大家 大公司还有这招呢 真是开眼
明白人，你说的都是大实话
这种公司，不去也吧了！