Attention to detail. 很多的job req. 都会要求,我建议你在以后的工作上可以找一个同事做peer review, Quality check or proof-read. 再者,email for confirming the change or update you have been made, keep the record to back you up. 坦白告诉你女朋友,如果她接受不来你失业,那你也可以想想适不适合。失业的焦虑心情不好受的,如果是我,我会先照顾好自己工作这方面的问题rather than focus on 感情上的问题
我上一份工作就是经常被我老板挑错误,然后就是变成我submit任何工作之前都翻个底儿朝天。然后去年因为疫情被layoff,我又找到现在的工作,恰好我这个老板是很大条的那种,每次都被他开玩笑说我precise从大局观看事情,再具体到每个细节吧,反正我老板说:we all human,we make mistakes……
总是被批评不够detailed,结果,4次失业都跟detailed有关
可能是心态问题,首先觉得不算什么大问题
其次就是,天地良心,我是真的尽力了啊,我该看到的都改了,没有看到的,是真的没有看到
网上说,多反复检查几次,我也真的有做啊,但就是每一次都被挑一些小毛病
真的是很心累啊
已经第4次了,虽然没有之前那么悲痛
但是刚稳定下来的女朋友,真的不知道该怎么开口说
求轻喷,求大家帮帮忙吧
做什么工作的啊? 说你不够detail有时候并不是某一件事某一个东西你没看到,更多就是你只能看到一步两步 看不到第五步六步,所以你做第一步的时候就想不到大局所以在你看来你做第一步做到很完美了,或者觉得别人说你这弄错了,你觉得无所谓的东西,可是整盘都可能乱了,已经影响到了第五步六步的工作。
倒闭和被开可不是一个意思
你是生意杀手
不好意思忍不住笑了
加油!不是你的原因
请受我一拜…
厉害,倒闭会给补偿金吗?
你这也太绝了
这不是啥骄傲的事儿吧
想请你来我们对手公司
如果你有足够的能耐和额外的收入 自然不会愿意被小人下套 也不会为了一个工资对老板折腰,他们不尊重我 我也不需要尊重他们 大不了走人换地方。这里不是中国换工作其实很容易的 而且呆在原来的地方涨薪太慢了 离职前发点脾气把受过的气补回来。
又增加了一次“优点”经历
哈哈
我也有过下属,非常勤奋,但工作就是做不好;每次批评他,他都觉得很委屈,说工作中的某几个环节他做得很好,也倾尽了全力。
但我告诉他,一个人的工作成果,就像是一个产品,例如一辆车;车子设计得再好,再光鲜亮丽,但最终上不了路,或是一开出去就翻了,那也是徒劳无功了;这时候没人会去表扬你设计的座椅有多舒服、车灯有多炫目,只会懊恼和检讨这部车怎么连开都开不了。
哈哈哈哈哈哈
这你不说。。。我都不敢相信 bless
哈哈哈哈哈