要不要跳槽呢

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2022-1-10 18:14 编辑

本人在中部，三年经验会计，有cpa，现在8万base，bonus大概7%，工作特别清闲。公司发展还不错，工资稳定增长，就是学不到什么东西，做着同样的活，纠结要不要趁着年轻跳槽呢多学一些呢

要不要跳槽不是一律按offer对比来决定要不要吗
你这就一个条件 和什么比

通常大家的做法是一边工作一边面试，拿到更好的offer就跳呗

学不到东西是重点，一边工作一边面试挺好

学不到东西的职位必须骑驴找马，时代科技信息技术都在进步，你若不能be ahead 至少也要跟着进不否则你拿什么去differentiate 其他同事？

真的要有职业危机感

手上先得有不比你现在差的offer再去想这些问题吧。

学不到东西确实不太好。先找一下其他工作机会吧，没找到就继续做着，不要辞职找。

本帖最后由 魔女不送便当 于 2022-1-11 08:44 编辑

以前工作上的一个mentor跟我讲过，他说一份工作大体需要有三个元素，一是工作环境让你能开心工作（包括硬件设施和人文环境），二是有自我提升的空间（能学到东西，工作有挑战，公司能提供各种培训，有升职机会等等），三是工资待遇（你的付出和广泛收入有良好关系）。

这三个条件，你可以自己加个比重或者就平均分配，然后你需要自己设置一个及格线。当你的综合指数低于你自己期望的及格线，就可以考虑进行一些改变了，改变的方向也能很明确。比如如果你现在是在岗位得不到自我提升，那公司有没有其他培训你可以参加去提升其他有兴趣的技能？公司有没有job shadowing这些你可以做去别人组学习其他方面？如果这些都无法实现，那你即可以考虑换工作，或者也可以考虑在轻松的工作里用业余时间干些有挑战的副业。

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3年就能8万 这公司不错的 accounting普遍收入比不上那些IT除了稳其他一点不好

你都这么说了 那当然是要跳槽比较好. 总不能后面十几年都做同样的工作吧