收到的offer没写多久之前回复

收到的offer没写多久之前回复，公司挺靠谱的，小3k人，各个环节都挺效率友好的。我还有一个更好的公司收到offer的前一天才联系我电话并且已经打完，请问这种事儿怎么说。我给给我offer的hr发邮件说谢谢，看看offer有问题问你，她回复非常友好，但是没有说啥时候回复。有啥建议么~~我proposed 的开始时间是下月初~我催了给我电话面试的公司目前。

估算一下新公司面試到拿到offer大概還需要幾天，然後問有offer的公司，你是否可以在x日前回覆，看對方的反應。

估算一下新公司面試到拿到offer大概還需要幾天，然後問有offer的公司，你是否可以在x日前回覆，看對方的反 ...

好的，我也这么想的。你说，如果我问了，公司不会因为我得这个想法取消offer吧，最多就是说不行，你必须怎么样。在这，我也许就是最多需要10天，或者四五天

我以前这情况下，就是直接先和第二家公司联系说你有一个offer了，但是你更意向他们公司，希望他们能不能这两天安排面试，如果对方公司对你的background 很感兴趣，我试过同情况，第三天当天就安排了,1天面了三轮，有些公司就会回复说没办法adjust时间，基本你就是backup,不要浪费时间等。

我以前这情况下，就是直接先和第二家公司联系说你有一个offer了，但是你更意向他们公司，希望他们能不能这 ...

我觉得你说的非常有道理，嗯，对方想要我，就是安排面试就好。如果不乐意协调，那么我去冒险去参加去等，最后可能一场空，或者胜的概率不大。hr给我说，这周末之前给我回复plan和是否下一步的可能性。

好的，我也这么想的。你说，如果我问了，公司不会因为我得这个想法取消offer吧，最多就是说不行，你必须 ...

一般來說大家都是同時面試很多家的情況，公司也都知道，都有預期來面試的人還有其他面試機會，這個不用太擔心。有多家公司的面試機會，也是側面證明你的能力。主要看你溝通和處理這件事的態度。


一般公司也都會有第一人選，第二人選，第三人選這樣子，但是他們會先與第一人選進行對話，第一人選拒絕後再啟動第二人選，一般不會幾個同時的，除非要hire很多人。你可以直接問對方，需要幾號前做決定。或者問對方是否可以某個日期前回復你的決定。如果對方對你滿意，時間上又不影響他們內部（主要是看部門manager急不急）的工作，就會說可以等你。如果他們等不了，就會提其他時間點。總之你會獲得更多他們安排上的信息。一般不會有公司因為你這樣問就把你拒絕了。


不過這些都只是我的個人經驗（面試和面試別人），每個人的情況可能不一樣。僅做參考哦。

我知道个人，去了拿到offer的一家，啥都搞好了都入职了，以为没啥希望的一家还继续让他面试，他觉得就当增加经验就继续面了，最后居然意外拿到offer。
然后在确定第二家给定offer，开始入职手续了，挑了个能搞完程序的入职+2周辞职通知的时间，期间一边上班一边办入职。最后在第一家上班一个月就直接去第二家上班了。第一家辞职时候老老实实说拿到更好的offer，也没被怎么样。

你先看看你第一家offer上面写没写随时可以辞职啥的，另外这例子不需要办身份所以走的自由，要办身份的谨慎些。

我知道个人，去了拿到offer的一家，啥都搞好了都入职了，以为没啥希望的一家还继续让他面试，他觉得就当增 ...

嗯嗯我得offer写的是互相fire没任何问题，不需要通知，我感觉这样我内心有些过不去这个坎儿，我打算要不问问能不能几号前回复他们~~~我现在更好的公司给面试，我觉得自己的机会大概是60-70%，有些风险，但是也有可能性。

一般來說大家都是同時面試很多家的情況，公司也都知道，都有預期來面試的人還有其他面試機會，這個不用太 ...

嗯嗯谢谢，我非常同意你的说法，我问一下很礼貌的。他们说可以等我到xx号，ok，不可以的话我就在他们说的时间前回复~~~