好像只要广告没撤，LinkedIn过几天就会重新po下广告，但是公司没撤广告不代表他们不会发正式offer呀，感觉 ...
谢谢 好像linkedin是自动po我也才知道，看了glassdoor和indeed没有新的。我感觉这公司蛮正规的和之前的过 ...
楼主不用太担心。排除LinkedIn自动更新岗位的可能性。还有很多原因，比如这个岗位不只一个HC，他们还想再找 ...
想问一下就是问raise一般是提高多少呢
新人上职场有些不懂请教一下哈。
我的背景是phd+postdoc经历，学校呆久了想去公司，但是几乎不太懂游戏规则。我是12/22号拿到verbal offer，然后交流了package，然后圣诞节前一天23号上午HR拿到确切的方案，我表示了满意，HR说给我提交，说要经过上级approval，说一月份第一周收到written offer。我问了靠谱firm吗，她说非常firm不用担心。然后我又follow up当天问了关于其他问题也是秒回，态度很好，说有什么事直接打电话。这个公司中等规模，大概小3000雇员。
然后这一周我知道公司上班，也许不是所有人。我本来是没想太多，虽然没拿到正式的有一点点担心，虽然我也有其他2个面试在路上，但是目前只是初期面试。 但是我刚才看到linkedin这个同样的位置公司昨天又po了一次广告，我没有查glassdoor或者其他地方，于是现在有些焦虑在想，想听听有经验的人一些想法建议。
多谢多谢
谢谢 好像linkedin是自动po我也才知道，看了glassdoor和indeed没有新的。我感觉这公司蛮正规的和之前的过程也都蛮靠谱的，不像是鸽我的样子，我等等吧。谢谢你哈~~~新年快乐！
嗯嗯，不客气，找工作是个煎熬的过程，不过最后都能找到最理想的公司～新年快乐，好运连连！
谢谢谢谢 我觉得我要是局外人就没觉得什么，自己身上就焦虑。我当时argue offer了，其实不是argue，就是hr问我咋样，我说提高一点她说没问题，我还问了会不会retract offer她说不会，即便这样我还是焦虑了一晚上，卑微的当天又给hr和hm写邮件表达自己感恩和愿意来的意愿，第二天hr在跟我finalize如约，offer的数字。嗯嗯，我等等，考虑下周头两天没有消息就followup status。
我傻，没经验，之前salary range写的很低，第一份工作自己心虚。然后我说了一个数，比那个多5k，于是就真给5k more，但是这个位置他们一般是在哪个基础上再多5-8k的，我又没有需要relocation，本来离得近，也没有想起来去argue。一般是case by case，看看glassdoor会靠谱些，base一般就是那个数，sign on可能有点上下变化