没有安全感就对了，还好没有那么严重的年龄和性别歧视吧
干好份内工作 别和同事做朋友 一定保持距离 提高自己 真的被lay了 也会找到更好的工作 相信自己 ...
年龄还好，组里都是大妈大叔，主要是种族歧视
怎么种族歧视呢？其实我觉得我工作场合基本上不存在种族歧视、大多数都是和睦相处的，可能有个别的不是有眼 ...
比如升到管理或者高点的职位肯定不会考虑我这个亚洲人吧
如果我是你上司，你这样自我否定的态度，我也不会想升你。（ps.我是一个管理职位的亚洲人）升职不是你干旧 ...
怎么有目标，怎么争取？
我不清楚你的职业路线是什么。首先你得跟你上司沟通，平时做project的时候你要表现你是有管理能力的，有想 ...
工作不是你唯一的收入来源 只是你的一张pay check 拿着找个稳定的收入 好好用杠杆买房子投资才是 我就是这 ...
我上司印度人…有比我还惨的吗
一般有房子出租都是能赚钱的多吗
不开副业 生活不会更好 看我的年终总结吧
你的年终总结在哪里？
我之前的上司也是印度人，更难往上爬，对待老美和华人差别很大
你也是敲码的？印度人很抱团，如果真的特别不喜欢现在的上司，建议多攒攒经验跳槽换组 ...
不是码农但是是大公司，里面上司很多印度人，我已经逃离了，现在公司上司是美国人。最近前同事说前公司有新 ...
年龄还好，组里都是大妈大叔，主要是种族歧视
为啥不和同事做朋友？
怎么种族歧视呢？其实我觉得我工作场合基本上不存在种族歧视、大多数都是和睦相处的，可能有个别的不是有眼缘吧，不过也不去理会就好，其实在哪里都多多少少有同样的事情，主要自己把心态调整一下，有的可以忽视掉
比如升到管理或者高点的职位肯定不会考虑我这个亚洲人吧
如果我是你上司，你这样自我否定的态度，我也不会想升你。（ps.我是一个管理职位的亚洲人）升职不是你干旧了就发生的事情，是要有目标要争取的。
怎么有目标，怎么争取？
我不清楚你的职业路线是什么。首先你得跟你上司沟通，平时做project的时候你要表现你是有管理能力的，有想学习的态度吧。你还可以自我增值然后跳槽，如果你真的对公司很重要，他们也会留你。如果你没有目标不想争取又害怕失业，躺平比较适合你。
我刚来这个公司目前是先把事情学会，上司是要让我review低我一级人的工作，我是想先保住饭碗然后向上拼
不一定是种族歧视吧，可以跟上级聊聊、亚裔很多也有做高层的呀
工作不是你唯一的收入来源 只是你的一张pay check
拿着找个稳定的收入 好好用杠杆买房子投资才是
我就是这样子的 现在租金收入已经跟工资持平
如果租金收入翻倍 随时可以炒掉老板
人不需要往上爬 横着爬也行
华人职场是没什么优势 但是投资存钱过得不比那些CEO差 你信不
一般有房子出租都是能赚钱的多吗
我之前的上司也是印度人，更难往上爬，对待老美和华人差别很大
不开副业 生活不会更好 看我的年终总结吧
你的年终总结在哪里？
多刷刷 我刚发的 美国生活那边
工资应该比你低
你也是敲码的？印度人很抱团，如果真的特别不喜欢现在的上司，建议多攒攒经验跳槽换组
不是码农但是是大公司，里面上司很多印度人，我已经逃离了，现在公司上司是美国人。最近前同事说前公司有新职位让我可以联系前上司，我直接不考虑。
做好自己份内工作 同事的话 想说话的多说两句 不想说话就不说 相处久了其实大家都会有点小问题的 就当在大公司攒攒经验 加油