公司是正儿八经行业巨头，老板是五十几岁没老婆没小孩单身白人死老头。之前对他不爽的点就是开会絮絮叨叨讲不到重点，和他开会1小时起，最长一次从下午一点开到下午六点而且什么都没有解决。每次开会超过1小时还没讲到项目我就会在他扯远的时候问这个项目需要什么/我们需要做什么/我还是不懂要做什么,他就只是拿出一个个无关的合同或者spreadsheet跟我闲聊。 重点来了，昨天跟他1 on 1，他说他的老狗送去急救了，他这个周末学会了不少宠物的医学知识。然后问我你知道xxx药是什么吗，我说不知道，是可以用在人身上吗？他非常猥琐的笑着说it also has a different name, Viagra然后哈哈哈大笑。我当时就超不舒服黑脸打断他问他狗什么时候接回来。然后他还用那种像发嗲的声音说I don't get too much sleep. I'm surprised I'm still functioning.我都不接他话。 不知道这是不是性骚扰但是经过这件事我更不爽了，年底准备简历明年初开始找工作
重点来了，昨天跟他1 on 1，他说他的老狗送去急救了，他这个周末学会了不少宠物的医学知识。然后问我你知道xxx药是什么吗，我说不知道，是可以用在人身上吗？他非常猥琐的笑着说it also has a different name, Viagra然后哈哈哈大笑。我当时就超不舒服黑脸打断他问他狗什么时候接回来。然后他还用那种像发嗲的声音说I don't get too much sleep. I'm surprised I'm still functioning.我都不接他话。
不知道这是不是性骚扰但是经过这件事我更不爽了，年底准备简历明年初开始找工作
要么就HR啊？摆设吗？
很明确的告诉你 任何提起性（当事人感觉到被冒犯 不取决于性骚扰犯的思想出发点）或让本人感受到冒犯的语言动作（从两性角度）都是性骚扰
刚的话就告诉他 再有一次就向EEOC投诉提出索赔 如果伺机报复你会提出反报复法的投诉 EEOC会给你起诉函 联邦法院见
这种公司是肉眼可见的不行 老板就是个垃圾 还能发展成什么样 反正工作要换 正面怼他也不怕 被开了还能拿更多补偿
建议下次开会，打开电话录音。有证据就好办了。
告死他。