sign on bonus的问题?

匿名
楼主 (北美微论坛)
如果拿了sign on bonus,是不是要和公司签订至少工作几年?它和hire bonus是不是一回事?
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Travelling2017
一般都是一年,一年之内如果你自己辞职跳槽,要还pro rata的有些
匿名

一般都是一年,一年之内如果你自己辞职跳槽,要还pro rata的有些

这种bonus是面试者自己要求才给吗?还是公司为了吸引人主动给?
托托罗
具体要看每家公司规定不一样,基本是要求一年内离职要退回。
托托罗
是公司的招聘政策提出给的,如果公司没有这个政策,你自己要求不到的哈。
匿名

是公司的招聘政策提出给的,如果公司没有这个政策,你自己要求不到的哈。 ...

那为啥我司只有个别几个新人有?不是所有新人都有
匿名
最近不好招人,所以新人有吧
匿名
我就是“新人” 给了5K 不到一年离职要全部退回去
匿名
我也有一个相关的问题,这个bonus肯定要打税的,如果不够一年辞职的话,退回去没有问题,问题是交的税呢?国税局会退吗?
匿名

我就是“新人” 给了5K 不到一年离职要全部退回去

是公司主动给的吗?
匿名

是公司主动给的吗?

我是有competing offer 所以算是也不太算是主动给的
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Travelling2017

这种bonus是面试者自己要求才给吗?还是公司为了吸引人主动给?

一般公司都主动给的
匿名
一般是要做满一年,才可以不用退还,同时一般是上班30天后就先发出来这部分钱。。对于TAX部分,我记得有人说,这个如果不做满一年,退回BONUS的话,这部分TAX是可以退税的。。。