sign on bonus的问题?

匿名
楼主 (北美微论坛)
如果拿了sign on bonus,是不是要和公司签订至少工作几年?它和hire bonus是不是一回事?
Travelling2017
一般都是一年,一年之内如果你自己辞职跳槽,要还pro rata的有些
匿名

一般都是一年,一年之内如果你自己辞职跳槽,要还pro rata的有些

这种bonus是面试者自己要求才给吗?还是公司为了吸引人主动给?
托托罗
具体要看每家公司规定不一样,基本是要求一年内离职要退回。
托托罗
是公司的招聘政策提出给的,如果公司没有这个政策,你自己要求不到的哈。
匿名

是公司的招聘政策提出给的,如果公司没有这个政策,你自己要求不到的哈。 ...

那为啥我司只有个别几个新人有?不是所有新人都有
匿名
最近不好招人,所以新人有吧
匿名
我就是“新人” 给了5K 不到一年离职要全部退回去
匿名
我也有一个相关的问题,这个bonus肯定要打税的,如果不够一年辞职的话,退回去没有问题,问题是交的税呢?国税局会退吗?
匿名

我就是“新人” 给了5K 不到一年离职要全部退回去

是公司主动给的吗?
匿名

是公司主动给的吗?

我是有competing offer 所以算是也不太算是主动给的
Travelling2017

这种bonus是面试者自己要求才给吗?还是公司为了吸引人主动给?

一般公司都主动给的
匿名
一般是要做满一年,才可以不用退还,同时一般是上班30天后就先发出来这部分钱。。对于TAX部分,我记得有人说,这个如果不做满一年,退回BONUS的话,这部分TAX是可以退税的。。。