performance review怎么写？

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-10-31 05:00 编辑

工作中给自己写performance review，我几小时都憋不出来一个字搜了网上也没有适合参考的，到底要怎么写？好不容易憋除了一句话，我都不敢看第二遍，都是瞎拼乱凑的。。。我这人最不会的就是brainstorm

最讨厌写这个了

如果你公司不给Metric 的话平时如果做了什么， 做了多少，最好用个表或者其他格式记下来。无论大小都记。Performance review 的时候就有的写了。 那如果你做的事情不是数据可以记录的， 你找找HR写的各种公司规章制度/你的工作职位要求。摘一些具体的写自己有认真follow 到或者平时认真的执行。 尽量在自己的job responsibility 那些里挨个儿写，可以帮你写一堆  

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你就说 very good

都是老板吃饱了没事想出来折磨人的

如果你公司不给Metric 的话平时如果做了什么， 做了多少，最好用个表或者其他格式记下来。无论大小都记。Pe ...

Metric指的啥意思？

首先，公司应该有给你KPI标准或者Annual goal. 按照你自己觉得达到的程度来写。

作为看别人写的self performance review的人来说，实话说，自己不要添油加醋的硬往好了写。你的表现如何上司是看得到的。你的自我评估如果添油加醋，以后上司不会觉得你能客观的判断自己的工作表现。根据公司设定的目标和标准来评价自己，适当的自我表扬是可以的，但是尽量客观。

Metric指的啥意思？

就是可以用数据显示你一年做了什么， 估计你的工作性质没有….

如果你公司不给Metric 的话平时如果做了什么， 做了多少，最好用个表或者其他格式记下来。无论大小都记。Pe ...

板凳说得太对了

Meet expectation

这东西都没人看，就是公司要搞个记录，不要压力那么大… 老板给你涨多少工资绝对不是根据这个