我应该reapply吗？

最近在准备跳槽。有一个职位是非常喜欢的，而且也和我本身的工作内容十分符合。第一次看到job posting的时候我申请了，也得到了面试。但是面试fail了。我有从对方了解到fail的原因。最近我看到同一家公司的同一个职位job posting又reopen了，我应该再申请吗？ 面试是大概两三个礼拜前。自己是倾向于再试，因为自己真的很喜欢这个职位，但职场小白不知道这样子recruiter会不会觉得很烦啊对我有不好的印象啊？ 因为前一次的申请中我收到了拒绝之后就给对方email问原因，所以对方肯定是记得我的……怕对方不喜欢，但又不想错过机会。有hr方面的盆友们可以解答下吗？ 万分感谢！

不要吧。

试试，闲着也闲着

先不管对方会不会印象不好，最主要的问题是你再申请没用啊。你看到job posting reopen恰恰是因为他们见过的人都不满意，如果有稍微符合的都会再研究研究，就是找不出来了才reopen，你作为刚刚被拒过的人，站在雇主角度没道理再面一次

不要吧。

真的吗？ 好舍不得啊 我得到的feedback不是我qualification的问题，而是我在interview中没有展现出一个skills，我个人是有这个skills的（我的manager们都认可我这个skills的）

真的吗？ 好舍不得啊 我得到的feedback不是我qualification的问题，而是我在interview中没 ...

什么skill 那么重要？

试试，bless

up，求各位意见

什麼skills 好奇

别管他烦不烦。应该问你自己你能不能接受第二次决绝？ 自己喜欢的工作 不需要站在别人角度考虑。或者就这么打动hr呢 就hire了.

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不如直接email之前的hr或者经理 说你看到职位还在找 自己上次那个skills其实是有点的只是没展示 希望再有一次机会

不如直接email之前的hr或者经理 说你看到职位还在找 自己上次那个skills其实是有点的只是没展示 希望再有一 ...

同意

觉得要先考虑一下对方拒绝的原因自己能不能改善，或者自身有没有更好的条件可以弥补自己的不足，比如对方拒绝您是因为工作经验不足，但是您可以试着用一些案例解释您的学习能力是很强的。我个人觉得可以再试一下，最坏的结果就是像现在这样被拒绝，但还有一半的机率可以被接受呀！不试试怎么知道呢！加油呀楼主

祝顺利找到喜欢的工作。

没事可以报名，他们希望早点找到人

我觉得再申请，it doesnt hurt anything.说不定雇主还认为你锲而不舍的精神就录用你呢

你可以写个解释信. 重申基本没可能了

所以他们告诉你不录取的原因是什么？
可改 就改

直接联系hiring manager吧  HR那边简历都过不了

hr看到你的简历应该直接pass….

You have nothing to lose

有些公司有规定，你面试fail了不一定能立马进行新职位的面试

基本不用再试了，recruiter不会理你的

不建议

一般面试挂了会有freeze period，短时间内同一个position同一个hiring manager不会再次面试的

bless！

如果不甘心就再试试，省得以后后悔。

其实楼主不必太纠结，通常HM拒人都是综合考虑的，应该不会只因为某一项技能，只不过当你去问feedback的时候，他们就会想办法说给你一个理由，而不是说就是感觉你不行。现在用人荒，但凡能稍微考虑一下的，都不会直接拒掉。你再联系的可能性几乎不大。但是你愿意尝试也不是不行。可以上linked连接HM，然后说非常appreciate这次面试，非常遗憾没能在面试过程中更全面的展示自己的skills。感谢他的feedback。如果可以，想做如下补充，等等。

申请呗 大不了就是再拒绝一次 有啥的

帮忙d d d d

可以直接联系一下hr, hm.如果公司大的话可能是不同部门招人。问一下也没损失

关键是你是否能展示不同于上次的变化，否则对方应该会主动联系你是否还有兴趣

重申应该是没有希望了，至少要等6个月，可以考虑写封信重申一下自己有这个skill，并且附上实质内容

可以试试咯，试试总比不试有机会

试试吧，加油，如果不试就一定不会被录取，试过了也尽自己努力争取了！就算失败了也有更多找工作的经验！没什么大不了的！万一录取了呢，心想事成哈

别想这么多 重新申请。没问题的 要就要不要就不要

2，3个星期有点短，但是如果你能把fail的问题给弥补的话不妨试一试

不如你试试看看能不能在网上找个内推

试试看 反正也没有损失

不如直接email之前的hr或者经理 说你看到职位还在找 自己上次那个skills其实是有点的只是没展示 希望再有一 ...

同意十二楼。不需要在apply. 直接在email 问一下会更好一点

间隔多久呢？间隔很近的没什么希望

试试看呗

直接联系hiring manager吧  HR那边简历都过不了

面试我的人就是那个职位的direct manager，feedback也是我email问他的 所以我比较纠结到底要不要再去问下可不可以reapply

本帖最后由 KellyCCC2016 于 2021-10-21 20:08 编辑

我觉得可以试试， 我之前面试现在这份工作的时候其实我的条件没有很符合他们想招聘的人选。但我在面试时候表达了我对这份工作的热爱，我还直接告诉那个direct manager说我干目前这份工作目的就是为了攒经验然后去你公司上班，因为想进你们公司我才在现在这里上班的。 所以我觉得有时候诚意也是可以打动对方的，再试试也没什么坏处。加油～～

我觉得可以试试， 我之前面试现在这份工作的时候其实我的条件没有很符合他们想招聘的人选。但我在面试时候 ...

好滴好滴！十分感谢妹纸！ 那我再给那个manager写email～   

建议再去争取一下，写信给人事部，表示希望再给一个面试机会。

试了你又不损失什么 虽然机会不大 至少不后