大概就是 1. 认识人 2. 考个cpa
默默的问一句,四大年薪很高么
CPA 经理或以上级别才required。主要看经验是不是符合需求。近期挺多open position的 试一下吧 不一定是想 ...
楼主是不是没有身份啊,你这样的条件怎么会在华人小公司委屈呢?
对的,没有身份,需要H1B
我觉得华人公司不应该更好.不需要加班啊.是因为钱少吗
因为同事关系太烦了
匿名者 发表于 2021-7-24 07:29 你说的应该是员工自己想升职的时候需要CPA,可是四大如果错过校招想要进去的话,firm还是要求CPA考过或者 ...
薪资不是最重要的,最重要的是这份经历呀
我觉得学历不是首位,主要靠吹水。工作这些年真的没啥真本领靠吹上位比脚踏实地努力干活赚得多,如果学历有 ...
匿名者 发表于 2021-7-24 16:45 你做的什么工作?吹水就能升职加薪?
最近有跳槽的打算,想问一下同行,想进四大究竟需要什么样的条件?
1. 认识人
2. 考个cpa
3. 小公司上个几年,experienced hire进去吧
赞同。特别是考过CPA或者已经拿到了CPA证是一个必须条件。
仅仅有工作经验是不够的对吗
CPA 经理或以上级别才required。主要看经验是不是符合需求。近期挺多open position的 试一下吧 不一定是想象的那么难!bless
薪资不是最重要的,最重要的是这份经历呀
你说的应该是员工自己想升职的时候需要CPA,可是四大如果错过校招想要进去的话,firm还是要求CPA考过或者最后已经拿证,因为这样公司就可以用CPA的价格来bill他们的clients.
对的,没有身份,需要H1B
现在四大好像只有两个firm给sponsor,而且还有一堆条件限制。
我觉得华人公司不应该更好.不需要加班啊.是因为钱少吗
因为同事关系太烦了
只要钱给的多就还可以忍.老外公司也很多drama
并不是 有没有CPA的billing rate是一样的
当然同等条件下肯定是有cpa 的人更有优势
认识人就行了,CPA屁用没有
四大经历10年前还比较吃香,现在就是进去天天加班做重复性劳动
找机会进企业吧,钱多还不加班
我和我老公四大认识的 这么多年 要说new hire大多是校招 然后社会招聘进去的都是内推 或者某些时候他们急缺人 cpa不是必须但加分
不过有没有经验都是staff/first year做起
你做的什么工作?吹水就能升职加薪?
对啊 ,我说呢,知道个垃圾 人品垃圾 专业垃圾 CPA没有 还进来了老外公司 就是因为这垃圾有个BH绿卡 而且这垃圾的BH绿卡还保不住了 出事律师楼的 这垃圾也不能更新绿卡 应该马上被开除了
不过我更喜欢midsize,能学到更多东西
嘿嘿 任何工作吹水都能升职加薪