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Woxforce-Lucia
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楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 Woxforce-Lucia 于 2021-7-22 17:00 编辑
岗位职责: 1. 协调处理日常对接工作及客户对接服务 2. 安排并记录会议,管理日常邮件、报告和其他文件 3. 记录和处理员工入职、离职等相关材料 4. 协助完成员工绩效考评,奖金福利等发放 5. 管理办公室内设施和耗材,及时清点及补充 岗位要求: 1. HR相关专业或者经验 2. 具备良好的团队意识、积极向上,有责任心 3. 良好的中英文书写与表达能力 4. 熟练操作电脑,如MSOffice 联系电话:551-222-8183 邮箱:
[email protected]
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岗位职责: 1. 协调处理日常对接工作及客户对接服务 2. 安排并记录会议,管理日常邮件、报告和其他文件 3. 记录和处理员工入职、离职等相关材料 4. 协助完成员工绩效考评,奖金福利等发放 5. 管理办公室内设施和耗材,及时清点及补充 岗位要求: 1. HR相关专业或者经验 2. 具备良好的团队意识、积极向上,有责任心 3. 良好的中英文书写与表达能力 4. 熟练操作电脑,如MSOffice 联系电话:551-222-8183 邮箱:[email protected]