拍每个receipt, 电脑 和 pos/
拍账单和客人签小费的那张receipt对吗
对, 能拍多少是多少, 加起来除,看看合理不,
干之前和老板签合同了吗小费怎么分?没签的话准备怎么告?在第一个月拿到工资就应该问清楚的,如果得不到答 ...
你应该不从事餐馆吧?
我就是做过餐馆才知道要及时止损,钱有问题就马上辞职不要再为老板卖命,特别是这个时候到处都在招工,根本 ...
好的,谢谢
小费是传统,不是法律明文的规定,在美国只有白纸黑字的合同才有法律效应,所以你没签合同没有明确标明小费 ...
告!!! 我跟你讲,去告他,绝对搞得赢!只要劳工局介入,你老板很快就开始舔你。
肯定老班吞了,直接也可以告
第一次听说小费还有半个月一发的?你确定这家店不是包薪?打公产的小费都是晚上大家直接分了…… ...
知道是坑爹的店了,应该立即止损!打官司时间成本和经济成本耗不起!有这时间还不如去别的地方赚钱! ...
想告,需要收集哪些证据,还要找律师
有告的工夫(还没把握赢)还不如及时止损换一家再做
也是做了几个月才知道钱不对… 本来可以挣4500,结果老板黑心 克扣,只拿到3500 不甘心啊 ...
你是做日餐唐吃,还是Buffet企台,打开168都是声称可以打4500—5000,外州,纽约估计少点,怎么还会有3500 ...
我这家店,小费多少写的清清楚楚,而且就放在前台随便看。 不让看小费怕不是有鬼哦 ...
你有确凿证据可以告I RS 可以得到10%的奖励。
你觉得为什么Z*F要规定拿小费的工作和其他工作的最低时薪不一样? 老板拿企台小费本来就是不合法的,前两 ...
小费是给你的,克扣你的小费就是老板不对
我匿名一下,我感觉你说的这家店我做过,只能赶紧换工作,找下一家,我之前找他们理论了好几次,他说他们就 ...
如果之前没和老板谈是包薪的那么老板这样就是偷小费啦
这个还涉及你自己报税了吗
来我这吧 我招人 日餐 私产
对, 先找律师的同时你也可以跟劳工局了解一下情况。一般来说劳工局会有中文服务。他们也会指引你如何操做 ...
之前做日餐 虽然小费公开 但厨房分10% 剩下90%sushi bar 要分45% 几个服务员辛辛苦苦一天一起分45%的小费 ...
这个确实分太多了 sushi bar 一般拿3-5%的啊
夸张吧 面试之前也没问清楚小费的事 也是没想到还有这样分的 所以干了俩月就不干了 ...
做了一个多月快2个月了,不甘心,我们这里小费很好的,不甘心这样被剥削
拍账单和客人签小费的那张receipt对吗
对, 能拍多少是多少, 加起来除,看看合理不,
ok 好的 谢谢 不用除了 明显不是我挣到手的这个数
你应该不从事餐馆吧?
我就是做过餐馆才知道要及时止损,钱有问题就马上辞职不要再为老板卖命,特别是这个时候到处都在招工,根本不怕找不到工作
好的,谢谢
小费是传统,不是法律明文的规定,在美国只有白纸黑字的合同才有法律效应,所以你没签合同没有明确标明小费归属怎么告?你告她拖欠工资,她也许只是按最低标准工资给了你hourly pay,但她有证据证明她有按时发。我希望你能找到靠谱律师来帮你找回公道,但道理来讲好像希望不大。加油希望你到时能来update。
好,谢谢你的解答,但是我想表达的是老板克扣我的小费了呀!
不对的 小费不属于老板他们管的 这个可以告他们 他们没权利去分你的小费 除非他们有出来服务
我跟你讲,去告他,绝对搞得赢!只要劳工局介入,你老板很快就开始舔你。
然后很有可能他要赔偿你一大笔钱
想告,需要收集哪些证据,还要找律师
想告,需要收集哪些证据
出支票 全报税 每天现金小费多少也不知道…
也是做了一段时间才知道钱不对… 本来可以挣4500,结果老板黑心 克扣,只拿到3500 不甘心啊
对, 先找律师的同时你也可以跟劳工局了解一下情况。一般来说劳工局会有中文服务。他们也会指引你如何操做
别让这些潜规则持续下去。
告赢了就等发一笔小财把
这楼说的挺好的… 真的不要给老板卖命 而且 现在真的到处缺人,楼主及时止损,祝你好运!
同意此楼。
你是做日餐唐吃,还是Buffet企台,打开168都是声称可以打4500—5000,外州,纽约估计少点,怎么还会有3500的工资呀,我现在已经转行了,但之前也是做过10几年的餐馆过来人,除Buffet店没做过,其他类型基本都做过,之前也遇到一家,日餐,小费不是企台自己算,老板娘算,每天我们打多少,分多少,都不知道,她算好给我们,现金,你更夸张,还开支票,报全税,我做几天,就不做了,摆明就是坑小费的嘛!咳,缺德老板!!
换成我,我会现在及时止损,换一家,当然这种缺德老板还是该有人收拾下!
你觉得为什么Z*F要规定拿小费的工作和其他工作的最低时薪不一样? 老板拿企台小费本来就是不合法的,前两年我们这有家店被企台联名告了,罚了好多钱
不让看小费怕不是有鬼哦
哈哈 现在就想搞这个老板,要明细,要每天的total,扣多少,每个人到手多少,都不知道 各种推脱,把我们当SB
就是不让看啊,问收银想看我们今天小费一共打多少,回答我让老板经理开给你看 我呵呵了
所以我就想问了呀 需要收集哪些证据呢
是的,我们几个现在也有这种想法,就想需要收集哪些证据,找律师了,我们自己私下算了一下,一个月至少少给我们6-8百块
是的,各种明细都不让看,忙与不忙 钱都是一样的
做了一个多月快2个月了,不甘心,我们这里小费很好的,不甘心这样被剥削
是呀,就是老板克扣我们小费,不爽我们挣那么多呢
涉及啊呀,底薪和小费一起出支票给我们的啊
上班地方在哪里啊老板
请问劳工局电话?
这个确实分太多了 sushi bar 一般拿3-5%的啊
夸张吧 面试之前也没问清楚小费的事 也是没想到还有这样分的 所以干了俩月就不干了
对啊 给老板做义工 帮他养活一堆人呢
嗯,理解,你短期的告不了,他们敢这样做就是差不多也给自己找退路了,换工作吧,不然就真的老老实实忍辱负重干三五年再说
我之前一般遇到都是,小费当天厨房10%抽,坐在sushi bar 上的客人,小费和他们分 ,20—50%,铁板的客人和铁板师傅一人一半,包薪的除外!感觉现在都是各种扣,我找工都会问清楚怎么扣,