问大家一下关于这个pension 退休金怎么理解

匿名
楼主 (北美微论坛)
最近和HR谈OFFER,说公司给PENSION。 我了解的是现在很多Z*F工作是给这部分的,但是工业级很少有公司给 PENSION退休金。。。然后跟我说给XX%的退休金,根据以后经验会逐渐增长。。。然后说这个就是按照我BASE SALARY+奖金部分 然后公司按照这个支付XX%每年放入我的退休投资账户投资。。

我请问一下大家: 这个退休金很好吗?会不会以后退休了基本投资失败归零啊? 现在传统退休的部分是
1: 401K,
2:  SSN 那部分退休金
3: 以及有些公司有 PENSION。

请大家帮我看看,科普一下这个退休金,在这个OFFER中是不是一般 ,不太重要啊。。因为还想在BASE 上去多要点,,但是HR一直咬着PENSION 不放,说这个很好。。。我不太懂。。谢谢了
匿名
不是很了解pension怎么操作,但是pension 的确是很好的福利,现在有pension的公司不多了。Pension是公司帮你付退休金。而401K是员工自己付的,公司只是match一点而已。
J
JARED27
pension的话,好像是得确保你退休后要拿退休金的时候这个公司没倒闭吧,倒闭了就全完了
匿名

pension的话,好像是得确保你退休后要拿退休金的时候这个公司没倒闭吧,倒闭了就全完了 ...

哈哈,嗯嗯 这个肯定的,不能给我倒闭啊啊啊。。
T
Travelling2017
真的好少有公司有pension了现在……
J
JARED27

哈哈,嗯嗯 这个肯定的,不能给我倒闭啊啊啊。。

所以如果不是Z*F部门还是401k或者ira保靠些吧
匿名
这个当然好啦,现在很多公司都取消了,你不需要投钱的。
匿名

所以如果不是Z*F部门还是401k或者ira保靠些吧

为什么这么说呢。。401K也有 同时也有PENSION  不好?
匿名
还发现一个问题,有人跟我说,这个PENSION坐不满 65岁,一分没有?太可怕了。。那我一辈子就不能跳槽去其他公司了吗  
王炸组合

还发现一个问题,有人跟我说,这个PENSION坐不满 65岁,一分没有?太可怕了。。那我一辈子就不能跳槽去其他 ...

no 你要看你公司需要多少年才可以有pension
有的公司5年 有的10年
我没听说过要一直到退休
无可厚非
pension绝对是个plus, 至于多少时间vested 看个别公司。现在private sector 99%已经没有pension 了
匿名

no 你要看你公司需要多少年才可以有pension
有的公司5年 有的10年
我没听说过要一直到退休 ...

没太明白这个,HR就是说了一句,因为还要等最终OFFER。 那你的意思不是进去就可以累积给我上PENSION,要我坐满5年,或者10年才给我上PENSION?
匿名

pension绝对是个plus, 至于多少时间vested 看个别公司。现在private sector 99%已经没有pension 了 ...

请问“至于多少时间vested” 怎么理解
J
JARED27

为什么这么说呢。。401K也有 同时也有PENSION  不好?

我还以为你只能选一种呢
匿名

我还以为你只能选一种呢

不是的,是公司有401K 也有这个PENSION,但是我不太懂PENSION,因为毕竟大部分公司只有401K。
J
JARED27

不是的,是公司有401K 也有这个PENSION,但是我不太懂PENSION,因为毕竟大部分公司只有401K。
...

那是很不错,plus α 多一重保险
王炸组合

没太明白这个,HR就是说了一句,因为还要等最终OFFER。 那你的意思不是进去就可以累积给我上PENSION,要我 ...

差不多这个意思
11楼说的vested 是一个意思
简单来说 就是要在这个公司做多少年才可以qualify pension
这个可以问HR
匿名

差不多这个意思
11楼说的vested 是一个意思
简单来说 就是要在这个公司做多少年才可以qualify pension

恩,懂了,那意思就是有些公司是5年,有些是10年。。。然后才可以考虑给你上PENSION。。那这个基本我觉得也不算是什么优势吧。。毕竟真不好说是否会坐满5年 或者10年啊啊啊。。。也许不错的就跳槽走了。。感觉这个PENSION念头限制有点鸡肋了啊。。不知道理解是否正确
匿名
我现在公司也有一个算“pension”的。 就是401k match以外 每年公司会额外帮我存7%的base+bonus到一个退休账号里. 呆满2年就vest了

那个账号我可以看到 我也能决定这笔钱的投资方向 就跟正常401k的账号一样。如果离职了 也能带走 rollover到IRA里
匿名

我现在公司也有一个算“pension”的。 就是401k match以外 每年公司会额外帮我存7%的base+bonus到一个退休 ...

太谢谢了,等的就是你这个答案。。哈哈,我这个就是你这个,公司每年存入%按照(BASE+BOUNS) 到退休账户。。
那我问题来了:
1:我现在看到好像我们需要呆满5年才可以VEST,那请问是不是可以理解第1-5年内公司是不给这部分的? 然后5年后的第六年公司才开始给每年上这个。然后5年后开始,随时可以走人,这部分钱还是可以带走的
2: 请问这个怎么能滚入IRA呢? 我知道401K有的也可以带走滚入。。。但是这个算退休金不是应该一直放着吗?还可以滚入IRA? 那不能滚入401K吗

还有就是小白问一下,你们说的 VEST怎么理解啊(我知道中文意思投资。。但是不晓得怎么理解)  哈哈 谢谢了
匿名
Pension肯定好啊,不用自己花錢,退休後還多一筆錢。但有的公司有規定至少做滿多少年才能全數拿回,我公司好像是三年,但其實如果想提早離職,三年也沒多少錢就是了。
匿名

Pension肯定好啊,不用自己花錢,退休後還多一筆錢。但有的公司有規定至少做滿多少年才能全數拿回,我公司 ...

我看到我们这个是坐满5年。。那请问是不是入职就可以公司给PENSION,只是坐满5年才可以动用。。还是说坐满5年后,第六年公司才开始给存这笔PENSION? 谢了
匿名

太谢谢了,等的就是你这个答案。。哈哈,我这个就是你这个,公司每年存入%按照(BASE+BOUNS) 到退休账户。 ...

1. 1-5年也是给的 只是如果你在五年之内离开 那公司会收回
2. 应该也可以rollover到新公司的401k里. 具体怎么操作是要看他们用什么brokerage来存的钱

vest就是多久后这个钱会真正属于你 而不是公司可以收回的. 有些公司可能有个schedule,每年vest 20%,五年后100% vest之类的 (假如公司给你存的账号里有一万块 你如果呆两年就辞职 那你能拿走40% 也就是四千,剩下六千公司拿回去)
匿名

我看到我们这个是坐满5年。。那请问是不是入职就可以公司给PENSION,只是坐满5年才可以动用。。还是说坐满5 ...

這還是要看公司政策,我的是做滿一年開始存,然後至少做滿3年離職才可以拿錢。如果你本來就沒打算在這公司待很久,那其實不太需要理會,因為頭幾年的金額通常都不會很多。
王炸组合

恩,懂了,那意思就是有些公司是5年,有些是10年。。。然后才可以考虑给你上PENSION。。那这个基本我觉得也 ...

现在看着pension没什么
退休了以后你就知道它的好了
楼主自己考虑吧 我也不晓得你公司是几年vest
匿名

1. 1-5年也是给的 只是如果你在五年之内离开 那公司会收回
2. 应该也可以rollover到新公司的401k里. 具体 ...

嗯嗯,明白了。。那意思就是说开始第一天就会存,只是坐满多少年后,如果离职才可以带走,要不就收回。。同时如果不离职的话,只能等65岁以后才可以取出来,是这个意思吧? 那还有个问题,有人说这部分也是投入投资账户炒作的,那和401K一样,自己可以选择投资什么吗?还是公司统一安排。。。其实关键感觉PENSION就是比 401K好在:这部分是公司白给的。。。所以也就是要考虑是否要坐满5年,不坐满5年估计一分拿不走,或者是按照比例拿走 ?
基本是这个理解吧?
匿名

现在看着pension没什么
退休了以后你就知道它的好了
楼主自己考虑吧 我也不晓得你公司是几年vest ...

好像是5年,然后我刚才看大家说的,弄明白了。。那就是入职第一天就给这部分,但是要坐满5年才可以离职全部带走。。。是这个意思吧
匿名

這還是要看公司政策,我的是做滿一年開始存,然後至少做滿3年離職才可以拿錢。如果你本來就沒打算在這公 ...

嗯嗯,确实,有道理
秃头程序
UCLA-master 毕业,在校期间任职多门课程Tutor,擅长CS/IT和金融经济交叉学科,很希望能在学习或求职方面给有需要的同学们一些建议和帮助,随时欢迎联系我

VX:pr_andrew
v
v学霸睡大觉
我工作的地方也给pension 然后 五年才能vesting 不然 全部都没有 我的是这样 每个公司要求不一样
爱是奉献
可以看看钱姐这期请的嘉宾谈pension,讲得和好。
https://youtu.be/2rmh_f6Vtbw

匿名

可以看看钱姐这期请的嘉宾谈pension,讲得和好。https://youtu.be/2rmh_f6Vtbw

好的 谢谢了

匿名

我工作的地方也给pension 然后 五年才能vesting 不然 全部都没有 我的是这样 每个公司要求不一样 ...

嗯嗯,但是从你入职第一天公司的那一年,公司就会给这个PENSION,只是5年后才算是你自己的。。但是你不嫩取出来,要到65岁退休才可以全部取出来? 同时5年后,如果离职,也是可以转走的对吗?
F
Fi54119372
我公司也是个403b pension,什么时候能拿退休好像是必须要65是没错,但百分比好像是要看你公司怎么给你,pension有pension的稳定,401k有401k的好。 我喜欢pension是因为不需要match,知道工资多的时候我自己可以调节Contribution,工资少也可以调节,不过这个通常都是不动的啦。 给我感觉我通常会看看你是否把这个工作以后做长工还是怎样来考虑,要是long term,我觉得pension是个很好的选择,但short term的话其实没差
卡内奇
好公司才会给
匿名

我公司也是个403b pension,什么时候能拿退休好像是必须要65是没错,但百分比好像是要看你公司怎么给你,pe ...

嗯嗯,那说的5年以后VEST,也就是说入职开始公司就给这PENSION,只是5做满5年后,如果离职才可以全部100%转走,是这样理解吧?如果不离职,那就是65以后才可以取出?
v
v学霸睡大觉

嗯嗯,但是从你入职第一天公司的那一年,公司就会给这个PENSION,只是5年后才算是你自己的。。但是你不嫩取 ...

是的 但是我不是 salary 所以是按照我 工作的小时 公司contribute 我工作小时*工资* 10% 差不多这个数字 如果不到5 年一分都没有
匿名
本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-6-7 22:55 编辑

是的 但是我不是 salary 所以是按照我 工作的小时 公司contribute 我工作小时*工资* 10% 差不多这个数字  ...

嗯嗯 明白了。。那估计大多数公司如果有PENSION 都是按照这种模式,有个年限,如果没做满,以后离职一分没有。。做满了,就算以后离职是可以带走的 ,转入其他类似 401K, 或者IRA账户中。。那请问有些人说自己可以看到这笔钱放入投资账户,而且还可以自己选择投资什么是吗 ?还是公司统一安排?其实感觉也不太合理啊。。如果没有做满5年,应该按照比例提取。。。这种没做满一分没有 有点可怕啊
奔赴星空
111111
丸子的世界
pension是很不错 但是还是最后看具体条款吧 years vested也很重要但是一般HR不会说
、ZHEN
我们公司也有pension。但是我也一直没弄懂。一开始感觉都是公司给你的配额觉得很划算 但是我听说我们公司是我们要在公司做满50岁还是55岁之后才能全额取走。
匿名

我们公司也有pension。但是我也一直没弄懂。一开始感觉都是公司给你的配额觉得很划算 但是我听说我们公司是 ...

是的 ,不能现在取走。。
、ZHEN

是的 ,不能现在取走。。

嗯嗯 反正公司给的 不需要从自己腰包里掏钱 不拿白不拿  我就小白的想法
爱小的小猫
我是做HR这方面的,pension绝对是很好的offer,基本80年代以后企业就不给pension,基本只有z副工作才会有,因为budget一般吃不消;以后即使你跳到别的公司也会separate出来,401k是401k,pension是pension,账户同时存在,不过要看合同,和之前几个楼说的差不多要干满多少年才可以,而且没记错的话有时候你转到ruth IRA自己可能要承担一部分fee因为之前这部分是公司pay的,但是不多,不记得是每月还是每年都要pay但是不多,也可能记错了,另外一个楼说的403b是non profit的公司才会报的,等同于401k
爱小的小猫
再说一下HR咬着pension不放主要因为公司没有budget,因为base pay算是direct pay,base pay通常我算起来就那几个条件,工作几年什么学历,工作环境,是否负重接触有害物品,有没有考证,然后给你算你在哪个区间,base pay不行的话你多问HR有没有别的benefit,比如给不给健身卡(好的公司pay700刀+),medical这块怎么样是什么公司负责的?leave policy怎样?有没有进修奖励,升值制度是什么样的?是performance还是seniority?多挖挖benefit这块,base pay不行的benefit这块一般都还可以。你可以去payscale这边看一下你职位的pay,再去job website找一下,然后平均一下数字,就可以知道大致工资,当然这个不准确因为肯定没有我们付费找的数据接近
爱是奉献

再说一下HR咬着pension不放主要因为公司没有budget,因为base pay算是direct pay,base pay通常我算起来就 ...

优秀,Mark起来!
意大利炮
你这就是凡尔赛,你咋不说你公司每年分你百分之几的股份呢!我承认我羡慕你了,我同事最近有几个提前退休的,公司pension 都给一百多万!我进公司的时候已经没有这福利了
匿名
楼主是不是面试了JNJ?如果是我可以给你讲解一下
v
v学霸睡大觉

嗯嗯 明白了。。那估计大多数公司如果有PENSION 都是按照这种模式,有个年限,如果没做满,以后离职一分没 ...

我的是完全没有选择的 因为还不是我的钱
S
Sam-W
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ZDR
学习了 bless
J
Justice88
这是你退休的额外收入和401k无关。  公司会给你401K还有退休金。  这个是好东西如果你打算干到退休。  vest的时间不同的公司应该不一样,现在能给退休金的公司不多了。  
匿名

再说一下HR咬着pension不放主要因为公司没有budget,因为base pay算是direct pay,base pay通常我算起来就 ...

谢谢
奔赴星空
444444

匿名

楼主是不是面试了JNJ?如果是我可以给你讲解一下

我也是jnj的
L
LavenJosie
pension很好的啊,你不用出钱,公司帮你往plan里投钱,你退休就从里面拿钱了
w
wpan
一般是要工作满一定年限的才有。要是早早跳槽也拿不到的
F
Fi54119372

嗯嗯,那说的5年以后VEST,也就是说入职开始公司就给这PENSION,只是5做满5年后,如果离职才可以全部100%转 ...

退休前拿出来会有Penalty。我同事做满五年把钱拿出来买房子就没有penalty,但有两个税
匿名

退休前拿出来会有Penalty。我同事做满五年把钱拿出来买房子就没有penalty,但有两个税 ...

你的意思如果做满5年(一般公司是5或者10年的要求),取出来用于买房子就不用PENALTY吗? 虽然还没有到退休年龄。。。 所以你的第一句的意思就是如果退休前取出来就看你是什么用途了?
匿名

一般是要工作满一定年限的才有。要是早早跳槽也拿不到的

我看前面小伙伴们的解释就是,入职开始就是有的,只是要做满多少年才可以VEST 100%属于你自己。。所以没做满就是一分都没有了。