到底是人家在想面你的阶段还是已经给你offer.前者现在想那么多没用,,后者现在也不用纠结,把自己想法说出 ...
HR会问你你有没有什么问题和要求,实话实说最好用其实。。
才10%? 不來個20-30% 對自己不起 當然也要看你經驗和職位
HR知道budget最高能给到多少的, 不要怕尽管谈,如果真的想招你,肯定可以探出底线的。当然如果他最高只有10 ...
直接问HR工作地点怎么不一样,是不是打错了,可能HR给offer的时候一下子脑子没转过来 ...
当然拿你现有薪水10%以上 没有什么不好意思的。
Offer拿到手了 该谈的都可以 个人经验尤其是大公司 HR还是会尽力满足你的要求。 ...
已经拿到了一个OFFER, HR 约我谈薪资。。职位是HR直接找到我的,我没有申请,然后开始HR跟我说的工作地点和现在给的职位链接不是一个地方。。。谈的时候是离家近的,现在这个是离家很远。。我不知道是不是HR弄错了。。但是我估计应该没有错误。。我的问题是 是否可以叫HR给我安排离家近的办公室。。还有就是如何和HR谈薪资。。实话说,现在只是公司很大吸引我。。其他我并没有感觉。。。也许薪资有亮点。。。麻烦大家出出主意,这种职位会安排家近的办公室吗 ?我感觉面的应该还不错,面试完当天就给了OFFER,没有等。。。不知道是否可以使劲去争取薪资。。。 请问大家,我可以按照现在的薪资,涨幅10%开始和HR谈吗?
工资可以先查询一下平均价格,再定一个内心价格。这样HR跟你谈薪水的时候心里有个数。如果不到心里价位再接着谈。
你问问看做这方面的朋友 或者上网查一下多少钱钱 然后给他们个range呗
已经给OFFER了。HR约我谈薪资
嗯嗯嗯,谢谢建议,我会实话实说,希望HR能帮我解决一些问题。。
才10%? 不來個20-30% 對自己不起
當然也要看你經驗和職位
哈哈 ,好滴 20%起步。。。。
嗯嗯,晓得了。。我感觉就是我心里价位是,只是要从我现在工资起步往上面谈,肯定不能低于我现在的工资水平。。。。而且如果真想招我,我希望他们认真的放一次血 哈哈
恩我都懵逼了。。HR跟我第一次谈的地点和OFFER地点竟然不同 我也是醉了
好的,谢谢了。。。。
好的,那我尽力去提出合理要求