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提离职什么方式说?
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最新回复:2021年4月30日 14点39分 PT
共 (11) 楼
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匿
匿名
大约 4 年
楼主 (北美微论坛)
我们都是在办公室工作,打算和公司提辞职,可是我上司在家工作没来办公室,什么方式说合适?我要发信息给他说吗?还是等他来办公室在说?也不知道他什么时候来
_
_默小汐
大约 4 年
2 楼
邮件
再
再买就剁手ddd
大约 4 年
3 楼
邮件提一下,结尾跟老板说会schedule 1:1聊一下
A
April_Wu
大约 4 年
4 楼
我都是直接约个meeting,标题就是1 on 1。然后开视频讲。视频的最后聊一下离职的process,如果对方没有先提到的话: “I wanted to follow our procedures correctly - what’s our procedure? Do write up a formal 2 week notice and send to xxx?
b
basketpear
大约 4 年
5 楼
跟老板约时间聊一聊
匿
匿名
大约 4 年
6 楼
直接邮件发给他。网上有很多离职格式可以参考。
e
erichan151
大约 4 年
7 楼
看情况吧 如果你和你老板 和公司没有直接矛盾而且关系还可以,建议先跟老板约个时间聊一下。最差也是好聚好散
有矛盾,关系不好的话,建议直接通知公司你要离职,离职时间,会配合交接
(
(´・_・`)
大约 4 年
8 楼
跟上司约1 on 1 meeting说
闲
闲着那
大约 4 年
9 楼
看关系好不好了。铁面无情一点的就直接email自己上司cc hr 给两周通知, 想他挽留你的就两次进行,先1对1讨论你的上司对你期待,告诉他你的长期计划发展和现在的bla bla bla,探探路看有没有更好发展什么的,有人挖;看看他反应。第二次说有offer 看公司怎么说。
r
rylan
大约 4 年
10 楼
关系好就1v1私聊先,关系不好直接email
小
小石头砸到头
大约 4 年
11 楼
推荐邮件,而且要是周五快下班的时候发,确保老板在周五能看到,再给老板一个周末的缓冲期,周一再谈的时候,你们的心情都会相对平复一些,就事论事。
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有矛盾,关系不好的话,建议直接通知公司你要离职,离职时间,会配合交接