这样还怎么呆下去,明显就是有针对性的,不会因为你做的好就是觉得你多好的,做的好那只是自我欣赏而已,自 ...
支持换工作
支持换是没错,但楼主这种憋着一股别扭的态度也有点不成熟啊,在商言商,嫌你慢更要不断报进度沟通难点要支 ...
如果你不喜欢 受到不公平待遇 为什么还要继续努力默默工作 逻辑是什么?
老实说,这样的工作 继续下去 很没意思,如果楼主 有着2 到3 年以上的工作经验的话,而且工作又不是非常冷 ...
我不会给三哥打工……
嗯嗯,我觉得三个老板内心其实是排斥中国人的。。。。这点我觉得是最致命的。。无论我如何努力,如何优质完 ...
对啊他们特别抱团,你做啥也比不过自己人
打工人跳槽的标准: 1.薪资是否满足 2.职位是否有上升空间
现在我有点厌倦了,是否要行动起来换工作了。。反正天下都是给人打工,。。。人挪活。。也许换换有新的一片天地。。。
各位有经验的,麻烦帮我看看。。谢谢了
恩,其实我开始也没多想,后来感觉其实不对,组里的三哥同事我不觉技术多好,可是这个三哥老板对他们有说有笑。。以前对我是客客气气,但是不会扯皮。。现在倒好了 第一次开始PUSH活 我说做的慢了。。我心里感觉他是不是一直觉得我应该神一般的操作啊
嗯嗯 谢谢
印度人本来就抱团。换个角度看。。
嗯嗯,我开始试图沟通过,三哥老板也认为是比较难,但是他依然认为我做的慢,其实我觉得并不特别慢。所以说他不太理解人
因为我还没有下家
是码农啊。。。
嗯嗯,我觉得三个老板内心其实是排斥中国人的。。。。这点我觉得是最致命的。。无论我如何努力,如何优质完成工作任务
对啊他们特别抱团,你做啥也比不过自己人
嗯嗯,所以组里其他三哥同事,我感觉明显待遇比我好一些。。。哎。。。感觉羊入虎口。。这年头为了一份工作 心累啊啊啊啊
1.薪资是否满足
2.职位是否有上升空间
以上两者都没有就可以离开了。
分析到位