Think of it like this, sometime company offer you a job and you accepted it, but after you put in your resignation, they reach out to you and rescind the offer they made in the first place.
Don't feel guilty for rescinding offer. Company doesn't care about your well being, so why should you.
你准备好不再去小公司就好
Don't feel guilty for rescinding offer. Company doesn't care about your well being, so why should you.
我签了，但是没有要赔偿的款项，应该没事吧？
我觉得很正常，人工作就是为了回报，同样一天8小时，谁和钱过不去？就算你入职，在试用期间也是双向选择，发个邮件告知一下就可以了。
我是编个理由还是实话实说？
我是编个理由还是实话实说？
我是编个理由还是实话实说？
仔细看清楚，然后就是败人品，其余的应该没啥，以后也别想着再去这家公司了。
对啊而且大公司工资高福利好，就是觉得有些不好意思不知道咋开口撕
有啥败人品的？及时告知就行了。工作本来就是双向选择，入职还有试用期呢。
这没什么的，好的人才都是好多地方抢的，公司和HR都知道的。这边合同都是at will的，任何一方在任何时候可以以任何理由或无理由的终止。这还没开始上班呢，毁约很正常。但是可以明确的告知新接到的offer有哪些薪资以外的，这个公司无法提供的，让对方知道你选择的理由。同时可以询问有什么你可以帮到的，比如推荐别的人才，或帮忙LinkedIn上转发招聘信息。
我看到你问是真的理由还是编个理由。那要把你当成对方了，而且要看你自己的诠释。首先看哪个理由不至于伤自尊又能让对方觉得你很真诚，其次同一个理由不同的诠释也能给对方不同的印象。这个就不太能依赖论坛了，要自己组织一下语言。
就知道要怎么写了，基本比较偏向编个理由
就說change your mind/get a better offer，再表示一下歉意就好
谢谢！！大公司是小公司的工资差不多两倍。。很难不撕，就怕伤害了对方，可能是我想多了。。。
你也是接受之后后来再说不去的吗
实话实说就好，再正常不过
职场上很多事情都是相互的，与人方便自己也方便。
双向选择没错，问题是签了offer。不签的话，无所谓，签了offer就表示已经接受，给予对方承诺入职了，然后这时候又更好的offer，就直接毁约，这还不败人品？入职试用期是另外一回事。
不和你说了，你说不败就不败吧。
我了解你的感受。不管怎样还是恭喜拿到了好的offer！希望工作一切顺利！rescind offer这样的小事告知了就忘掉了。
实话实说，工资更高福利更好，说不定小公司还愿意match