要不要把经验改少点再去投这个职位?

匿名
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2021-3-16 11:08 编辑

坐标是纽约,申请了一个marketing类的工作,我简历上每条都符合招聘广告的工作要求。招聘广告说是初级职位,要求1-2年经验,我的简历上有3-4年经验,但是投简历之后我被刷下去了,是不是因为我经验太久了?要不要把我简历经验改少点再去投这个职位?
KevinNocanDo
多个1-2年我觉得不会成为一个被刷下去的原因
wawa987
1,2,3,4,5,6没有区别
wawa987
别人有太多太多选择 领不到你
匿名
应该不是几年经验的问题,可能还有别的求职者,相比之下可能别人更具吸引力,所以你的就被刷下去了. 可以多投投
丸子的世界
一两年的差别应该不算什么的
匿名
一般招聘广告上的重点是啥你要分析。每条符合不一定会选。譬如我们招consulting实习生,虽然列了七八项,主要我们看中他有没有多领域经验和和人合作的经历。至于经验多少年,基本不看,虽然写了至少1年相关经验。
匿名
本帖最后由 匿名 于 2021-3-16 05:20 编辑

我觉得会,我们当时招聘时候junior职位时候,就不想找太有经验的,第一预算问题,如果工资低配不上经验值,说明说不久就会跳槽,第二个就是组里senior 带人的问题,太有经验,很多初级无聊的活不愿意干了。如果senior会想经验越多越好,如果价值高,老板也会随时提高预算。
闭着眼的过客
也可能把opening 发到网上也是个幌子,公司内部自己消化了
匿名

我觉得会,我们当时招聘时候junior职位时候,就不想找太有经验的,第一预算问题,如果工资低配不上经验值, ...

对,曾经有个面试官就是这么给我说的