必须level3，保身份要紧，以后对绿卡也有帮助
现在H1b对于工资要求挺高的呢
选择对你身份最有力的
问问第二家公司以前申h1b的历史
谢谢，但是这家公司成立只有两三年，不知道会不会资质不够什么的
之前刚毕业的时候就是去的一家小公司,十个个不到. 结果h1b是申请上了，审核没过…哎 ...
跟公司成立多久关系不太大，只要是你的公司是个正规公司，没有给你搞任何猫腻，就没问题。现在的工资真的太 ...
为了身份的话，感觉第一家更靠谱一点，H-1B按薪水给名额的特朗普行政令，大概率会被拜登上台后放弃掉。而且 ...
在这节骨眼上刚找到工作…接到两家公司的offer
第一家公司成立了20年，公司年收入即便在疫情的情况也还是很好（HR说的），但是这家公司给的工资较低，勉强达到了我职位的level2水平。
第二家公司是家startup公司，刚成立两年，公司年收入是否盈利未知，之前也从没给人申请过H1B，公司人数目前8个人，给的工资水平可以达到我职位的level3水平。
我目前不知道该去哪家公司，今年抽H1B的政策改了，但我又担心第二家公司成立的时间太短，即便抽到了H1B，后期的审核，这家公司抽H1B的资质OK的吗
谢谢，但是这家公司成立只有两三年，不知道会不会资质不够什么的
是的是的，但我听说H1B还需要看公司的年利润什么的，目前对于这家刚成立两三年的公司这方面也不是很了解
目前以H1B刚改革后的新要求来看，第二家工资能达到level3的貌似是最有利的。但不确定H1B还需不需要看些公司别的什么
第二家公司没给人申请过H1B，我是第一个
跟公司成立多久关系不太大，只要是你的公司是个正规公司，没有给你搞任何猫腻，就没问题。现在的工资真的太关键了。
而且说实话，大公司的申请都是律所批量生产，也是很麻烦的，出了问题只能找hr，hr在找律所，一层层的效率很低，小公司的律师一般都可以直接联系上或者让你自己找律师公司出钱，起码我的经历是这样。
https://www.businessinsider.in/international/news/us-to-modify-h1b-visa-selection-process-wages-skill-level-to-get-priority-over-lottery-system/articleshow/80164510.cms
我就是担心会这样，哎
第二家公司感觉不是很正规的样子，公司内部人员好像流动有些大，我担心这家公司刚成立，公司的营收记账之类的一团糟
那你后来拿到H1B了吗？是怎样的公司OK的呢
谢谢你的建议