必须level3,保身份要紧,以后对绿卡也有帮助
现在H1b对于工资要求挺高的呢
选择对你身份最有力的
问问第二家公司以前申h1b的历史
谢谢,但是这家公司成立只有两三年,不知道会不会资质不够什么的
之前刚毕业的时候就是去的一家小公司,十个个不到. 结果h1b是申请上了,审核没过…哎 ...
跟公司成立多久关系不太大,只要是你的公司是个正规公司,没有给你搞任何猫腻,就没问题。现在的工资真的太 ...
为了身份的话,感觉第一家更靠谱一点,H-1B按薪水给名额的特朗普行政令,大概率会被拜登上台后放弃掉。而且 ...
在这节骨眼上刚找到工作…接到两家公司的offer
第一家公司成立了20年,公司年收入即便在疫情的情况也还是很好(HR说的),但是这家公司给的工资较低,勉强达到了我职位的level2水平。
第二家公司是家startup公司,刚成立两年,公司年收入是否盈利未知,之前也从没给人申请过H1B,公司人数目前8个人,给的工资水平可以达到我职位的level3水平。
我目前不知道该去哪家公司,今年抽H1B的政策改了,但我又担心第二家公司成立的时间太短,即便抽到了H1B,后期的审核,这家公司抽H1B的资质OK的吗
谢谢,但是这家公司成立只有两三年,不知道会不会资质不够什么的
是的是的,但我听说H1B还需要看公司的年利润什么的,目前对于这家刚成立两三年的公司这方面也不是很了解
目前以H1B刚改革后的新要求来看,第二家工资能达到level3的貌似是最有利的。但不确定H1B还需不需要看些公司别的什么
第二家公司没给人申请过H1B,我是第一个
跟公司成立多久关系不太大,只要是你的公司是个正规公司,没有给你搞任何猫腻,就没问题。现在的工资真的太关键了。
而且说实话,大公司的申请都是律所批量生产,也是很麻烦的,出了问题只能找hr,hr在找律所,一层层的效率很低,小公司的律师一般都可以直接联系上或者让你自己找律师公司出钱,起码我的经历是这样。
https://www.businessinsider.in/international/news/us-to-modify-h1b-visa-selection-process-wages-skill-level-to-get-priority-over-lottery-system/articleshow/80164510.cms
我就是担心会这样,哎
第二家公司感觉不是很正规的样子,公司内部人员好像流动有些大,我担心这家公司刚成立,公司的营收记账之类的一团糟
那你后来拿到H1B了吗?是怎样的公司OK的呢
谢谢你的建议