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真的很不公平
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最新回复:2020年12月5日 1点13分 PT
共 (9) 楼
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匿
匿名
接近 4 年
楼主 (北美微论坛)
真替我一个同事叫冤。
他组里面的其他同事都不太聪明,但起码大部分还是愿意出劳动力工作的。
但他们的主管特别懒,稍微需要动体力的活就让别人做。自己能坐着绝不站着,能站着绝不跑的那种人。
我其中一个同事比较年轻,体力好,而且脑子也灵活。很多让他学的东西多学几遍就学会了。
现在那个懒主管就几乎什么事情都让这个同事做了。昨天已经看到那个同事已经快撑不下去,想发脾气了。
那个主管自己只挑轻松的做,然后对别人指手画脚,还老爱跟他们组内的人发脾气。甚至还对我们会计的人发脾气。
然而老板又不管,只要他们as a team把产品都送出去就行。
真怕那个年轻的同事会走。
前天,明明有一个老员工本来想说还有时间,可以把主管的一个工作做完。但又怕从此以后,主管就赖上他了。所以也就放弃了。
听到这些事还是挺可悲的。希望大家都不需要遇到这种只会指手画脚,屁事不做的人。
n
nick1988
接近 4 年
2 楼
多得是啊
r
rang722
接近 4 年
3 楼
主管也是菜鸟上来的,有权不用,过期作废
r
rang722
接近 4 年
4 楼
非常公平,等你同时努力做了主管也可以这样
n
nycpeterpan
接近 4 年
5 楼
这种主管的日子也不会长的,老板早晚会拔掉他。
无
无可厚非
接近 4 年
6 楼
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
l
luckyzhu
接近 4 年
7 楼
奥,职场复杂啊
匿
匿名
接近 4 年
8 楼
有些就爱倚老卖老,
匿
匿名
接近 4 年
9 楼
不过你同事真的离开的话是公司的损失,庙小也容不下好下属,对他而言倒未必是坏事了。
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他组里面的其他同事都不太聪明,但起码大部分还是愿意出劳动力工作的。
但他们的主管特别懒,稍微需要动体力的活就让别人做。自己能坐着绝不站着,能站着绝不跑的那种人。
我其中一个同事比较年轻,体力好,而且脑子也灵活。很多让他学的东西多学几遍就学会了。
现在那个懒主管就几乎什么事情都让这个同事做了。昨天已经看到那个同事已经快撑不下去,想发脾气了。
那个主管自己只挑轻松的做,然后对别人指手画脚,还老爱跟他们组内的人发脾气。甚至还对我们会计的人发脾气。
然而老板又不管,只要他们as a team把产品都送出去就行。
真怕那个年轻的同事会走。
前天,明明有一个老员工本来想说还有时间,可以把主管的一个工作做完。但又怕从此以后,主管就赖上他了。所以也就放弃了。
听到这些事还是挺可悲的。希望大家都不需要遇到这种只会指手画脚,屁事不做的人。