公司有员工确诊了,我们都是高危接触者,其他员工需要隔离14天吗

匿名
楼主 (北美微论坛)
昨天收到通知,公司有人确诊了,我们都是20个人的小公司,都接触很密切、老板马上聘请其人医生了,今天集体去测试。

请问我们其他未感染员工,得知有员工感染后,第二天去测试,如果是阴性,第二天就可以上班吗?还是需要自我隔离14天?!
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确诊的必须从症状出现或者(无症状患者)检测当天起 isolate10天,10天后无发烧症状即可反工,确诊的会在之后的几周甚至几月内一直test positive所以无需二次检测,确诊过且度过isolation的在未来90天内具备免疫力无需再次隔离。

close contact指的是症状出现或(无症状者)检测当天往前推48小时,期间有过6ft以内且累计超过15分钟者为密切接触,需隔离(quarantine)14天,从接触的第一天开始算。如密切接触者开始产生症状,或test positive,需按前面说到的确诊的方法,isolate10天

密切接触者A的密切接触者B无需隔离无需检测,除非A test positive。如果A仅仅有症状,也无需隔离

此处说明一点:密切接触者quarantine期间无需进行检测,只需隔离14天无症状即可。因为刚刚接触病毒有的时候并不会被检测出来,即使是negative很有可能是false result。如必须检测或图个安心,请在接触后5-7天以后进行检测确保数据准确。
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再说一点:隔离期间test negative不可以缩短隔离(quarantine)时间,14天就是14天,怎么都不能提前结束。
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简而言之回答你的问题:不行,如果密切接触了确诊者,需隔离14天,检测阴性不能提早复工或提早结束隔离,以为检测结果有可能不准确,
匿名
不许,就算是阴性也要14天. 我们部门之前也有这种情况,感染的员工要三次测试都是阴性才能回去,我们没有感染的,也是被要求测两次隔离14天才回去上班.
匿名
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孙震
必然要隔离
匿名

确诊的必须从症状出现或者(无症状患者)检测当天起 isolate10天,10天后无发烧症状即可反工,确诊的会在之 ...

請問我兒子的同學是positive,我兒子跟她有大概3小時的接觸(不確定實際時長跟親密程度),現在已有8天無症狀,需要去檢測嗎?孩子還小,想著如果無症狀就不去檢測了,自動隔離14天,沒事就沒事了,免得孩子白受罪。可以嗎?
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請問我兒子的同學是positive,我兒子跟她有大概3小時的接觸(不確定實際時長跟親密程度),現在已有8天無症 ...

在隔离期间无症状是无需检测的,其实隔离期间检测就是给自己一个心理安慰,一般5-7天没症状,中奖概率就非常低了
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kejing
你们公司真好, 你们居然能知道是哪个得病了、我们hr只会说有人得病, 之后根本不知道是谁?
匿名

在隔离期间无症状是无需检测的,其实隔离期间检测就是给自己一个心理安慰,一般5-7天没症状,中奖概率就非 ...

好的,希望沒事吧
匿名
年轻人基本上没有什么问题的,就像大号流感一样!哈哈 !
匿名

年轻人基本上没有什么问题的,就像大号流感一样!哈哈 !

不要误导别人好吗?就是因为你这种人太多了,跟别人说这只是大号感冒,所以大家都不重视了,觉得就是得了也无所谓,会好的,别人有小孩子的家里怎么办,你能保证只要得的人就一定会好吗,有没有想过后遗症对以后的影响?
匿名
Retail ,确诊两个人了,该咋营业还咋营业。还是华人密集区 我没勇气辞职 一切就这么继续
王美好

确诊的必须从症状出现或者(无症状患者)检测当天起 isolate10天,10天后无发烧症状即可反工,确诊的会在之 ...

学习了,感谢分享
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你们公司真好, 你们居然能知道是哪个得病了、我们hr只会说有人得病, 之后根本不知道是谁? ...

美国公司我觉得对于个人隐私的保护还是很到位的,虽然不利于控制疫情…我的理解,如果没通知你,你就不是密切接触者,所以你无需担心
匿名

真实经历告诉你,隔离个毛,我亲密接触了一个同事,问HR说要不要隔离,他们说没有症状不要,美国这里 ...

+10086隔离不存在的 正常上下班 那个同事自己休息十四天又回来了
匿名
我女儿班上有一个学生被确诊了,哎,好害怕,一个班才10个人
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nycpeterpan
爱情,我们公司也有人确诊了,又要wfh了。
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nick1988
肯定要啊