公司有员工确诊了，我们都是高危接触者，其他员工需要隔离14天吗

昨天收到通知，公司有人确诊了，我们都是20个人的小公司，都接触很密切、老板马上聘请其人医生了，今天集体去测试。

请问我们其他未感染员工，得知有员工感染后，第二天去测试，如果是阴性，第二天就可以上班吗？还是需要自我隔离14天？！

确诊的必须从症状出现或者（无症状患者）检测当天起 isolate10天，10天后无发烧症状即可反工，确诊的会在之后的几周甚至几月内一直test positive所以无需二次检测，确诊过且度过isolation的在未来90天内具备免疫力无需再次隔离。

close contact指的是症状出现或（无症状者）检测当天往前推48小时，期间有过6ft以内且累计超过15分钟者为密切接触，需隔离（quarantine）14天，从接触的第一天开始算。如密切接触者开始产生症状，或test positive，需按前面说到的确诊的方法，isolate10天

密切接触者A的密切接触者B无需隔离无需检测，除非A test positive。如果A仅仅有症状，也无需隔离

此处说明一点：密切接触者quarantine期间无需进行检测，只需隔离14天无症状即可。因为刚刚接触病毒有的时候并不会被检测出来，即使是negative很有可能是false result。如必须检测或图个安心，请在接触后5-7天以后进行检测确保数据准确。

再说一点：隔离期间test negative不可以缩短隔离（quarantine）时间，14天就是14天，怎么都不能提前结束。

简而言之回答你的问题：不行，如果密切接触了确诊者，需隔离14天，检测阴性不能提早复工或提早结束隔离，以为检测结果有可能不准确，

不许，就算是阴性也要14天. 我们部门之前也有这种情况，感染的员工要三次测试都是阴性才能回去，我们没有感染的，也是被要求测两次隔离14天才回去上班.

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必然要隔离

确诊的必须从症状出现或者（无症状患者）检测当天起 isolate10天，10天后无发烧症状即可反工，确诊的会在之 ...

請問我兒子的同學是positive，我兒子跟她有大概3小時的接觸（不確定實際時長跟親密程度），現在已有8天無症狀，需要去檢測嗎？孩子還小，想著如果無症狀就不去檢測了，自動隔離14天，沒事就沒事了，免得孩子白受罪。可以嗎？

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在隔离期间无症状是无需检测的，其实隔离期间检测就是给自己一个心理安慰，一般5-7天没症状，中奖概率就非常低了

你们公司真好， 你们居然能知道是哪个得病了、我们hr只会说有人得病， 之后根本不知道是谁？

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好的，希望沒事吧

年轻人基本上没有什么问题的，就像大号流感一样！哈哈 ！

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不要误导别人好吗？就是因为你这种人太多了，跟别人说这只是大号感冒，所以大家都不重视了，觉得就是得了也无所谓，会好的，别人有小孩子的家里怎么办，你能保证只要得的人就一定会好吗，有没有想过后遗症对以后的影响？

Retail ，确诊两个人了，该咋营业还咋营业。还是华人密集区 我没勇气辞职 一切就这么继续

确诊的必须从症状出现或者（无症状患者）检测当天起 isolate10天，10天后无发烧症状即可反工，确诊的会在之 ...

学习了，感谢分享

你们公司真好， 你们居然能知道是哪个得病了、我们hr只会说有人得病， 之后根本不知道是谁？ ...

美国公司我觉得对于个人隐私的保护还是很到位的，虽然不利于控制疫情…我的理解，如果没通知你，你就不是密切接触者，所以你无需担心

真实经历告诉你，隔离个毛，我亲密接触了一个同事，问HR说要不要隔离，他们说没有症状不要，美国这里 ...

+10086隔离不存在的 正常上下班 那个同事自己休息十四天又回来了

我女儿班上有一个学生被确诊了，哎，好害怕，一个班才10个人

爱情，我们公司也有人确诊了，又要wfh了。

肯定要啊