怎样讨论工资?

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本帖最后由 yoghurthaha 于 2020-10-26 11:27 编辑

我觉得不要直接给范围，你可以说我有一个offer现在在多少（实际是你的最低），但是你expect多少钱？？
然后再多提提你的优势，给对方一种你值更多钱的感觉。我发现和别人讨价还价不要别人问你什么你就答什么，一定要左右东拉西扯，给自己加分。

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给个range 把你期望值设最低 当然最好知道你行业的平均薪水 或者有些人把现有收入加10%以上为期望薪水。

我上周才经历..
我是给个大概范围...因为我面的这个公司就是网页上要填写..多少到多少....不是口头问的.
首先.应聘的职位肯定都有个市场价..你可以查一查..然后在综合面试公司的情况.当然主要是考虑自己的经验等等

   我这次面的业内TOP5..第2轮面试时填的薪资问题.填的.（现在的工资——-现在工资加5万.....）

实话实说，越高越好，但还是要根据我个人能力

不要只给一个数字，要说你去glass door或者某个职业网站上查了这个公司，或这个行业在该地区的薪资水平，说这个查到的range，然后再加几句说，作为一个有经验的工作者，或者无经验的工作者，你认为.... 是比薪水更重要的，之类的话，大概意思就是，你了解这个行业，公司的行情，但同时你不是为了单纯薪水来这家公司工作。你更看中的是，这家公司的某某东西。

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