要不停的问老板要活吗？

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千万别，我的建议是 尽量不要找老板要活 要自己眼里有活
然后比如老板给你分配工作，第一次尽量慢一点，等他问起了再交，然后以此为依据 估算以后的工作大概要拉升至什么程度

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slowly

如果不停的要的话，他可能把你炒鱿鱼。觉得你太闲了。

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楼上全都在误导人，真怀疑你们工作过吗！哈哈哈

我丢楼主你这么戏精的吗

Lz是沒在美國上過班？能少和head就少，他不找你，你沒必要表現。

emmmmm 大家给你建议你还说误导人 不想听还来问什么 你本身心里觉得要活是正确的 你就继续要呗

自己找 总能找到细活的

我丢楼主你这么戏精的吗

哈哈哈哈哈哈你太搞笑了

作为manager的我表示 不希望下属经常问这个问题，在weekly meeting一般会说清楚这周有什么任务，有临时任务的话也会交代下去

不，大概需要做什么你自己要心里有数，然后“合理安排运用时间”z

作为manager的我表示 不希望下属经常问这个问题，在weekly meeting一般会说清楚这周有什么任务，有临时任务 ...

谢谢！虽然我不是楼主但是很有帮助

不用问，不过可以自己看情况说如果有什么需要帮助跟你说

不會特別去要，但在team meeting中如果有同事很忙或有問題要解決，可以說你願意幫忙。

枪打出头鸟，在职场没必要。做个混子多好。与其问老板要工作，还不如多搞搞人际关系。职场里什么实力工作能力都不重要，舔对禁用词语最重要。这就是这次疫情裁员后给我的警示

我在public accounting 感觉和楼上各位不太一样。我的建议是上司和同事都问一遍，表明你这周都有时间。这样等上面怪你怎么没工作的时候，你可以说我向所有人都要过活，证明不是你偷懒。

楼上全都在误导人，真怀疑你们工作过吗！哈哈哈

哈哈哈哈哈，一人演多角？

你做这么快赶着投胎?