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最新回复:2020年10月10日 11点22分 PT
共 (4) 楼
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匿
匿名
4 年多
楼主 (北美微论坛)
你们的公司对seniority看重吗?
总感觉很多事情按seniority高低来排很不人性化。
我们公司好康的像overtime,上班schedule,假期等等全都是seniority高的人先选了。 然后什么没有人想做的或者辛苦的都是seniority低的人去做。
虽然明白公司每个人都是这样走过来的,但还是觉得很不人性化。 其实我只对假期有意见,反正每到寒暑假,各种小孩不能上学的日子,seniority低的人(说的就是我)都请不了假。可是当我能熬到level够高的时候,我小孩也已经不需要我请假看管了。 我想有小孩的妈妈应该都能明白这种心情吧。
大家来讨论一下吧。
我
我是cc
4 年多
2 楼
我们是有工会的
任何东西都按照seniority
连transfer职位也是按照seniority
我工作3年了,最近申请一个transfer
就是因为有人比我senior,我没有申请成功
心里虽有不甘,但是这就是规矩。
别人也是这样熬过来的
j
johnason91
4 年多
3 楼
都差不多这样。。
K
Karen梅子
4 年多
4 楼
我也是有工會的,調職升職都看seniority,但請假什麼的隨便請,只要自己有假期就行。
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总感觉很多事情按seniority高低来排很不人性化。
我们公司好康的像overtime,上班schedule,假期等等全都是seniority高的人先选了。 然后什么没有人想做的或者辛苦的都是seniority低的人去做。
虽然明白公司每个人都是这样走过来的,但还是觉得很不人性化。 其实我只对假期有意见,反正每到寒暑假,各种小孩不能上学的日子,seniority低的人(说的就是我)都请不了假。可是当我能熬到level够高的时候,我小孩也已经不需要我请假看管了。 我想有小孩的妈妈应该都能明白这种心情吧。
大家来讨论一下吧。
任何东西都按照seniority
连transfer职位也是按照seniority
我工作3年了,最近申请一个transfer
就是因为有人比我senior,我没有申请成功
心里虽有不甘,但是这就是规矩。
别人也是这样熬过来的