孕24wk被公司要求停薪留职,edd怎么申请

匿名
楼主 (北美微论坛)
刚被公司通知从下个月开始停薪留职到明年
目前24周孕产期明年一月
本来按照医生所说是36周才开始请产假,拿产假edd
那我现在停薪留职期间edd可以申请失业吗?之后再拿孕期edd?还是说只能等到36wk才能去申请产假edd?
谢谢大家
c
cinscg
有说是什么被停薪留职吗?我那时候因为疫情关系被cut hours就马上申请edd了 刚好也怀孕 因为申请的时候他会问你原因
匿名

有说是什么被停薪留职吗?我那时候因为疫情关系被cut hours就马上申请edd了 刚好也怀孕 因为申请的时候他会 ...

说是因为公司经济问题
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cinscg
我觉得你现在就可以申请 因为你还是能上班的 没工资不是你的问题 可以partially unemployed.
匿名

我觉得你现在就可以申请 因为你还是能上班的 没工资不是你的问题 可以partially unemployed. ...

那到生产前再申请sdi吗?
匿名
可以申请,我们公司之前关门然后我申请的失业金,后来开门回去上班又关门,停薪留职状态。我一直在拿失业金
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cinscg
匿名 (楼主) 发表于 2020-10-6 21:31
那到生产前再申请sdi吗?

可以那時候再申請 到時候批不批看Z*F 因為照理只能2選一 不過你現在沒工資了就應該申請ui
S
Sam17
先申请EDD, 到了36周申请SDI, SDI到手的多些。
匿名

先申请EDD, 到了36周申请SDI, SDI到手的多些。

谢谢!就是分开两个账户申请,申了sdi就不用去UI那边claim就行了是吗?还是说可以从ui transfer到sdi?