这啥破公司,一定要压干每一分钟才算“有事干“吗?没事干的时候,可以学习新东西,长远来说也会给公司带来价值。 选一的话,你可能永远不会回去了。他们缺人手的时候再找你,相当于备胎。 选二的话,他们可能就是想考验一下你的能力,看看你能做到什么程度。可能你目前还未给他们展现出很优秀的部分,他们觉得你目前看起来是一个可有可无的角色。我觉得选这个挺好的,可以逼自己一把,成了的话他们会对你刮目相看。我不认为他们会在项目中故意找茬。理由是这样:有时候不是他们没活,而是还未确定你是否有能力胜任更多/其它类型的活。现在他们想试试你有没有这个能力take more responsibilities。这件事即使不成,你也就跟“一“一样,可有可无/哪天都有可能被裁,但万一成了呢?你在这个公司甚至整个职业生涯都会上一个台阶。
这啥破公司,一定要压干每一分钟才算“有事干“吗?没事干的时候,可以学习新东西,长远来说也会给公司带来价值。
选一的话,你可能永远不会回去了。他们缺人手的时候再找你,相当于备胎。
选二的话,他们可能就是想考验一下你的能力,看看你能做到什么程度。可能你目前还未给他们展现出很优秀的部分,他们觉得你目前看起来是一个可有可无的角色。我觉得选这个挺好的,可以逼自己一把,成了的话他们会对你刮目相看。我不认为他们会在项目中故意找茬。理由是这样:有时候不是他们没活,而是还未确定你是否有能力胜任更多/其它类型的活。现在他们想试试你有没有这个能力take more responsibilities。这件事即使不成,你也就跟“一“一样,可有可无/哪天都有可能被裁,但万一成了呢?你在这个公司甚至整个职业生涯都会上一个台阶。
你要是都不想冒以上风险,那还有第三种方案,就是自己申请转为part-time,然后开始找其它工作
建议 你先接受这个 project 好好做 等转机 同时开始在外投简历以备日后
选二吧,骑驴找马
强扭的瓜不甜,有能力总会找到新工作,回去边领失业金,边找新工作
都是从咨询过来的人 你选什么已经不重要了 想想怎么走利益最大化吧
我也觉得1不靠谱
这有明白人
我疫情那会 也因为自己的客户群有影响
领导给我两条路 第一条 做part time 一周20小时就可以了
第二条 转作全职销售 40小时 我选2 结果还不错
虽然上班玩手机的时间没了 巨忙 每天都恨不得挤出时间来 工资也因为销售奖金制度 涨了 所以还是很happy的
2 你自己的原因可能不能申请edd
同意