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坐标湾区,现在转工好找吗?
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最新回复:2020年8月9日 11点57分 PT
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匿
匿名
接近 4 年
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2020-8-9 08:45 编辑
坐标湾区,非码农,有时候有问题不懂问个组里面10几个人,很多时候没人回复我的电子邮件。不是一次2次,觉得很没有team work, 现在工作稳定,但是每天上班不是体力的累,是心很累。 每天下班回家就累到差不多直接想睡觉了。 很想转工, 但是现在大环境不好。
匿
匿名
接近 4 年
2 楼
同好奇。
匿
匿名
接近 4 年
3 楼
多投简历试试吧,我也是非码农,之前找工作花了大半年. 那会还不是疫情期间.
w
wpan
接近 4 年
4 楼
10几个人里包括你们共同老板了么?
匿
匿名
接近 4 年
5 楼
10几个人里包括你们共同老板了么?
包括共同老板,抱括director。可能team文化就这样,team里面的人根本都不怎样care。很多user 的email 都没有人回复。 我刚刚做了一年,director说我的performance 是 topscore。 但是做到心很累!!
z
zoeqin523
接近 4 年
6 楼
Wfh就是这样,不过我们还好(码农),因为有问题就直接留在系统里,然后大家都能看到,不过自己的技术问题肯定还是得自己解决,实在解决不了就留个note,看lead怎么说。
匿
匿名
接近 4 年
7 楼
你们需要一个协作软件,大家都通过系统进行合作,比如monday,asana,trello
w
wpan
接近 4 年
8 楼
包括共同老板,抱括director。可能team文化就这样,team里面的人根本都不怎样care。很多user 的email 都 ...
那就是企业文化了。说实话我也不喜欢这样的
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坐标湾区,非码农,有时候有问题不懂问个组里面10几个人,很多时候没人回复我的电子邮件。不是一次2次,觉得很没有team work, 现在工作稳定,但是每天上班不是体力的累,是心很累。 每天下班回家就累到差不多直接想睡觉了。 很想转工, 但是现在大环境不好。
包括共同老板,抱括director。可能team文化就这样,team里面的人根本都不怎样care。很多user 的email 都没有人回复。 我刚刚做了一年,director说我的performance 是 topscore。 但是做到心很累!!
那就是企业文化了。说实话我也不喜欢这样的