关于在家办公和减薪?

匿名
楼主 (北美微论坛)
就是想问问 大家有公司决定长期在家办公 直到出疫苗后再说的吗?

我们单位目前是这样考虑的 可以远程办公 直到有疫苗出来了 再回去 但是也适当开放办公室 如果想回办公室办公的 秋冬季可以回去

那么问题来了 听说很多允许以后在家办公的公司 都会部分减少员工的工资

我们没有说要减薪 但是家里都说要做好减薪的准备

那么 大家原因在家办公 少拿点钱 还是愿意坚持去办公室工作呢?


K
Kandi
这是我第一次有听到WFH有可能要减薪。WFH应该可以为公司降低成本(办公室,utilities etc) .
匿名
wfh不是减薪的理由,但是公司会以别的缘由减薪,例如公司营业额下降之类
匿名

这是我第一次有听到WFH有可能要减薪。WFH应该可以为公司降低成本(办公室,utilities etc) . ...

好吧 我们单位收入倒是没什么影响 只是听说科技公司什么的 在家办公 员工可以在海外低成本的地区办公 比如泰国什么的 所以公司考虑要减薪
K
Kandi

好吧 我们单位收入倒是没什么影响 只是听说科技公司什么的 在家办公 员工可以在海外低成本的地区办公 比 ...

这应该不会吧,这等于是outsource到另外一个国家了,该做的应该早将做了。
j
johnason91
bless wfh
w
wu-tang
我们WFH公司还补贴网费呢…
C
Ccc88
wfh不应该减薪,除非你们的工作量明显少了或者没完成小组目标?
匿名
我能回中国wfh吗?
匿名
我也被减薪了,因为给不了以前这么多工时
N
Nosoei
老板说我们wfh会尽量保持原本薪资,我们老板真好
f
fionahe
wfh还减薪...
匿名
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y
yuely
不会减啊,毕竟干的还是以前一样的活。 WFH以后我觉得反而做的更多了, 晚上看电视的时候还会电脑打开继续干活.....
匿名
我们公司也是,可以选择在家办公,或偶尔去办公室。但不减薪。我们部门是可以一直在家办公无论疫情怎样。
K
KIMIII
wfh不应该是减薪的理由