产假短选择辞职？

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2020-7-20 09:00 编辑

前期孕吐身体不适用了几周fmla，稳定了一直工作，现在快生了，干不动了想再用fmla，但是生完据说只有short term disability，顺产只有六周，剖腹8周，实在太短了，大家都怎么用产假顺利带娃母乳？有什么办法延长产检? 还是只能选择辞职了？

在这边没人帮忙，我回去上班娃也不知道怎么办，尽量想在家利用产假喂养多几天

哇，你都快生了还没计划好生完上班谁来带孩子？ 要不请人 要不送去Daycare吧，赶紧计划计划了，不然你生完了再想，到时候更没有精力去思考这些东西。

blessss

哇塞，你真够心大的。
有条件的，当然能休多久就多久咯。
没条件的，一周就回去上班了。我以前一个同事，出院隔天就回来上班了。

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可以考虑以下顺序：产假-Z*F规定的family leave（不一定所有州都有）-hr规定的无薪family leave-跟自己老板协商无薪假期，当然你要有带薪假当然可以加进去

parental leave?

unpaid leave呗

加州可以6个月给你留着职位