频繁更换工作会影响个人稳定度吗？

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2020-7-15 20:09 编辑

最近在Linkedin发现不少校友，有些是不同届的人都频繁换工作，大概每年一换，而且都是不同职业。读大学的时候教授是有提过最好不要这么频繁换，想了解一下如果这样做的话会对以后想要找到好工作有影响吗？什么类型的公司会比较在意？

本帖最后由 匿名 于 2020-7-15 22:05 编辑

有影响的. 最好不要太频繁的换工作，除非能力特别强.

能力强的，往高薪的去换。。通常都是1，2年就换的

nothing wrong

有更合适更好的机会干嘛不跳？有的人工作3，5年，到后来只是重复一样的事情。

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看能力吧，往高了跳肯定没问题. 但如果刚进一个领域还没啥经验的，频繁换不一定对自己有利.

我有遇過那種跳了一圈又跳回原點的人。

能找到下一份的话，就没关系。

往上走就没问题，平着走自己也要想想为什么

看能力，有能力的话真的会有很多大公司的hr找过来邀请你面试，你很难拒绝更好的机会

能力强的，往高薪的去换。。通常都是1，2年就换的

这个能力强有点难定义，有些人是很能说会道的

有影响的. 最好不要太频繁的换工作，除非能力特别强.

如果是自我感觉能力强呢

看能力吧，往高了跳肯定没问题. 但如果刚进一个领域还没啥经验的，频繁换不一定对自己有利.  ...

那种刚毕业的也不算有啥经验吧，干A行一年，B行又一年，下一年又是另一行

我有遇過那種跳了一圈又跳回原點的人。

年轻人有时间去挥霍

本帖最后由 April_Wu 于 2020-7-16 21:37 编辑

近两年换了三次工作的来了～ 完全不影响只要你能给出solid reason然后skillset和新找的工作match就没问题了。两年翻倍的涨幅还是香。ps 翻了一下楼上，我肯定不是只靠嘴上功夫跳槽的反正