这样也可以申请失业？

外婆的护理员从三月份已经没来她家上班，原因是疫情厉害。（护理公司找了另外一个员工来代替她。）今天旧的护理员打电话给我外婆说疫情厉害，不敢来上班，没上班的三个月也申请了失业金，每个星期$900，她大概八月头才会回来工作。我想问，她这个情况也可以申请失业金？

她自己不愿上班不可以申请吧

没人告发就没事……

她自己不愿上班不可以申请吧

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2，所以可以申请ui+pua

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2，所以可以申请ui+pua ...

可以两个同时申请的？

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2，所以可以申请ui+pua ...

是这样的吗？担心受感染是个合法理由来的吗


据我所知这样的情况，唯一的合法理由是学校关闭，而自己有小朋友需要照顾

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2，所以可以申请ui+pua ...

应该是ui or pua吧

是这样的吗？担心受感染是个合法理由来的吗

同意这说法。

我看到有家庭主妇也申请了

不可以申请的，之所以会通过是因为现在失业局人手不足没时间一个个查。我在护理公司做office的职位，我知道我们公司一些护理员不肯回来上班也是因为在拿失业金，但第一他们是自动离职我们公司一直都开着没有把任何人layoff，第二我们有工作给他们自己不愿意接就是拒绝复工，可是失业局从来没给我们寄一封信核实这些人的真实情况。我问了我上司如果以后有信来会怎么填，我上司说会如实填，到时候他们要不要把失业金还回去就不知道了。如果他们有正当理由比如在家带娃，或者照顾得了covid的家人也没问题。如果只是害怕得covid那医院的医生护士个个都可以拿失业金去了

不可以申请的，之所以会通过是因为现在失业局人手不足没时间一个个查。我在护理公司做office的职位，我知道 ...

华人护理公司大多是违法操作，亲属护理猫腻大家都知道，很多护理公司不让员工申请失业金（属于essential行业+失业保险费上涨）.....但是申请失业金是no fault during the pandemic, 且员工可以安全隐患为理由，如果去DOL appeal ，可以告护理公司没有提供安全工作环境，每个员工都去和护理公司钢，DOL会列入黑名单，还有护理公司很多都是乱账和抽员工油水，任何深入调查后都会导致护理公司倒闭

因为7月底他拿不了 600. 如果 延迟都12月，他应该也不来了， 他拿免费钱比去你那更好。。 举报他把。。

本帖最后由 KellyCCC2016 于 2020-6-30 18:01 编辑

华人护理公司大多是违法操作，亲属护理猫腻大家都知道，很多护理公司不让员工申请失业金（属于essential行 ...

你说的中国人护理公司我不知道，我所在的是外国人护理公司，不过我们公司有三个组，俄罗斯西班牙还有就是我们中文组，给我们工作的阿姨很多都不懂英文，来公司都是我帮他们填的application，但我们确实是外国人开的护理公司。我们今天还在开会说员工要多少kz 手套 洗手液我们都会提供，只要不拿的太过分我们都给，就是为了不被投诉说安全措施做的不足。再说做护理的都需要去不同客户家里，如果他们认为有些客户家里有安全隐患，我们还有别的客户可以让她们去，换到他们觉得安全为止。但如果只是因为害怕去客户家里怕感染，那医生可以怕感染不去上班吗？如果个个都像你说的以没有提供安全环境跟公司杠，那大家都不用上班了，医护人员也能联合说医院没有提供安全环境，然后一起去申请失业金？

因为7月底他拿不了 600. 如果 延迟都12月，他应该也不来了， 他拿免费钱比去你那更好。。 举报他把。。 ...

没想举报她，只是觉得她都快做半年了，难道没有什么感情吗？ 说不来就不来。平时我外婆都让她早走一个小时，因为知道她住在Brooklyn.节日都给她早走几个小时。

应该是ui or pua吧

w2是交着失业保险金的。所以一定是UI+pua

是这样的吗？担心受感染是个合法理由来的吗

可以申请啊 劳工局也可能会批。但是 以后劳工局找不找后账，就不知道了

前提是没有别人知道

w2是交着失业保险金的。所以一定是UI+pua

不是的，我就是w2，拿的ui，劳工局接电话的告诉我拿pua要看收入，不是每个人都能

没想举报她，只是觉得她都快做半年了，难道没有什么感情吗？ 说不来就不来。平时我外婆都让她早走一个小 ...

早走和白拿工资两回事。。 而且失业金还更高。。 99.99% 都懂

华人护理公司大多是违法操作，亲属护理猫腻大家都知道，很多护理公司不让员工申请失业金（属于essential行 ...

亲属护理是合法的 你自己网上查下就知道了

亲属护理是合法的 你自己网上查下就知道了

生意是合法的，但是大部分操作是违规的，朋友从生孩子前到孩子满周岁一直给婆婆做护理（$19/小时，一星期大概四十个小时，税后$600多/week.....基本没去婆婆那工作一天，在家带孩子，每月白白拿$3000多...

生意是合法的，但是大部分操作是违规的，朋友从生孩子前到孩子满周岁一直给婆婆做护理（$19/小时，一星期大 ...

我朋友说她的护理牌不用考，好像给几百块不知怎样弄回来的。然后挂名照顾她老爷（老公的爸爸），跟她老爷五五分账，她又出去做餐馆出现金那种。

人家护理可以说 学校关门要在家里照顾小孩。合情合理 合失业。

8月上班是因为600派完了吧！这种一般她自己的护理公司会拒绝的，因为派工给她，她自己不上。

哪有这么容易申请。申请EDD，要上传过去八个月的收入。至少加州是这样的。

没想举报她，只是觉得她都快做半年了，难道没有什么感情吗？ 说不来就不来。平时我外婆都让她早走一个小时 ...

我婆婆担心那个奶奶没人照顾，疫情3月开始我们星期一送她去，星期五接她回家，菜也从家里拿过去。我们都劝她不要去，她说有感情了放不下，奶奶独居有老年痴呆。很佩服她的善良。

不是的，我就是w2，拿的ui，劳工局接电话的告诉我拿pua要看收入，不是每个人都能拿 ...

UI和PUA只能拿一个，600的补助不叫PUA

人家护理可以说 学校关门要在家里照顾小孩。合情合理 合失业。

可是护理都50岁了，孩子都出来工作了，这个借口不行吧。

可是护理都50岁了，孩子都出来工作了，这个借口不行吧。

一般这些人总会找各种借口的 有孩子说需要照顾孩子 没有的会说自己有病史属于高危人群等等理由 只能说这次疫情Z*F放宽了要求许多人浑水摸鱼而已

UI和PUA只能拿一个，600的补助不叫PUA

正确zszs

不可以申请的，之所以会通过是因为现在失业局人手不足没时间一个个查。我在护理公司做office的职位，我知道 ...

会打电话问的。我已经收到两个电话问我们了

因为7月底他拿不了 600. 如果 延迟都12月，他应该也不来了， 他拿免费钱比去你那更好。。 举报他把。。 ...

你为什么这么见不得别人好？

会打电话问的。我已经收到两个电话问我们了

我们目前一个都没收到，可能之后会有吧

你为什么这么见不得别人好？

这就是实话。 我们中产阶级的税都浪费在这。。你要是每年报几万税 全部养这些废人， 你爽么。  

不可以申请，没查而已

我亲戚也是护理工 因为疫情害怕没去上班 也去申请失业金也通过了 一周三百多+600。

这个主要是看护理公司了，护理公司偏让她失业，她就是失业，可以安排另一个人去！这个主要是看护理公司与护理人员的关系了

不可以申请，没查而已

主要看关系，就如老板让你失业就是失业，让你上班就是不失业，护理公司一样是能这样操作，我不批你上班就是失业，我可以安排另一个人上岗，你在家领失业！