这样也可以申请失业?

匿名
楼主 (北美微论坛)
外婆的护理员从三月份已经没来她家上班,原因是疫情厉害。(护理公司找了另外一个员工来代替她。)今天旧的护理员打电话给我外婆说疫情厉害,不敢来上班,没上班的三个月也申请了失业金,每个星期$900,她大概八月头才会回来工作。我想问,她这个情况也可以申请失业金?
ok大小姐
她自己不愿上班不可以申请吧
匿名
没人告发就没事……
kingcook
她自己不愿上班不可以申请吧
NYcity好妈
可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2,所以可以申请ui+pua
jason99

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2,所以可以申请ui+pua ...

可以两个同时申请的?
0901RSN

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2,所以可以申请ui+pua ...

是这样的吗?担心受感染是个合法理由来的吗


据我所知这样的情况,唯一的合法理由是学校关闭,而自己有小朋友需要照顾
匿名

可以申请。理由是受疫情影响 担心会被传染。而且护理工一般都是W2,所以可以申请ui+pua ...

应该是ui or pua吧
匿名

是这样的吗?担心受感染是个合法理由来的吗

同意这说法。


匿名
我看到有家庭主妇也申请了
KellyCCC2016
不可以申请的,之所以会通过是因为现在失业局人手不足没时间一个个查。我在护理公司做office的职位,我知道我们公司一些护理员不肯回来上班也是因为在拿失业金,但第一他们是自动离职我们公司一直都开着没有把任何人layoff,第二我们有工作给他们自己不愿意接就是拒绝复工,可是失业局从来没给我们寄一封信核实这些人的真实情况。我问了我上司如果以后有信来会怎么填,我上司说会如实填,到时候他们要不要把失业金还回去就不知道了。如果他们有正当理由比如在家带娃,或者照顾得了covid的家人也没问题。如果只是害怕得covid那医院的医生护士个个都可以拿失业金去了
匿名

不可以申请的,之所以会通过是因为现在失业局人手不足没时间一个个查。我在护理公司做office的职位,我知道 ...

华人护理公司大多是违法操作,亲属护理猫腻大家都知道,很多护理公司不让员工申请失业金(属于essential行业+失业保险费上涨).....但是申请失业金是no fault during the pandemic, 且员工可以安全隐患为理由,如果去DOL appeal ,可以告护理公司没有提供安全工作环境,每个员工都去和护理公司钢,DOL会列入黑名单,还有护理公司很多都是乱账和抽员工油水,任何深入调查后都会导致护理公司倒闭
johnason91
因为7月底他拿不了 600. 如果 延迟都12月,他应该也不来了, 他拿免费钱比去你那更好。。 举报他把。。
KellyCCC2016
本帖最后由 KellyCCC2016 于 2020-6-30 18:01 编辑

华人护理公司大多是违法操作,亲属护理猫腻大家都知道,很多护理公司不让员工申请失业金(属于essential行 ...

你说的中国人护理公司我不知道,我所在的是外国人护理公司,不过我们公司有三个组,俄罗斯西班牙还有就是我们中文组,给我们工作的阿姨很多都不懂英文,来公司都是我帮他们填的application,但我们确实是外国人开的护理公司。我们今天还在开会说员工要多少kz 手套 洗手液我们都会提供,只要不拿的太过分我们都给,就是为了不被投诉说安全措施做的不足。再说做护理的都需要去不同客户家里,如果他们认为有些客户家里有安全隐患,我们还有别的客户可以让她们去,换到他们觉得安全为止。但如果只是因为害怕去客户家里怕感染,那医生可以怕感染不去上班吗?如果个个都像你说的以没有提供安全环境跟公司杠,那大家都不用上班了,医护人员也能联合说医院没有提供安全环境,然后一起去申请失业金?
匿名

因为7月底他拿不了 600. 如果 延迟都12月,他应该也不来了, 他拿免费钱比去你那更好。。 举报他把。。 ...

没想举报她,只是觉得她都快做半年了,难道没有什么感情吗? 说不来就不来。平时我外婆都让她早走一个小时,因为知道她住在Brooklyn.节日都给她早走几个小时。
NYcity好妈

应该是ui or pua吧

w2是交着失业保险金的。所以一定是UI+pua
NYcity好妈

是这样的吗?担心受感染是个合法理由来的吗

可以申请啊 劳工局也可能会批。但是 以后劳工局找不找后账,就不知道了
汤显祖2021
前提是没有别人知道
匿名

w2是交着失业保险金的。所以一定是UI+pua

不是的,我就是w2,拿的ui,劳工局接电话的告诉我拿pua要看收入,不是每个人都能
johnason91

没想举报她,只是觉得她都快做半年了,难道没有什么感情吗? 说不来就不来。平时我外婆都让她早走一个小 ...

早走和白拿工资两回事。。 而且失业金还更高。。 99.99% 都懂
匿名

华人护理公司大多是违法操作,亲属护理猫腻大家都知道,很多护理公司不让员工申请失业金(属于essential行 ...

亲属护理是合法的 你自己网上查下就知道了
匿名

亲属护理是合法的 你自己网上查下就知道了

生意是合法的,但是大部分操作是违规的,朋友从生孩子前到孩子满周岁一直给婆婆做护理($19/小时,一星期大概四十个小时,税后$600多/week.....基本没去婆婆那工作一天,在家带孩子,每月白白拿$3000多...
JADEWU

生意是合法的,但是大部分操作是违规的,朋友从生孩子前到孩子满周岁一直给婆婆做护理($19/小时,一星期大 ...

我朋友说她的护理牌不用考,好像给几百块不知怎样弄回来的。然后挂名照顾她老爷(老公的爸爸),跟她老爷五五分账,她又出去做餐馆出现金那种。
jiefeng
人家护理可以说 学校关门要在家里照顾小孩。合情合理 合失业。
匿名
8月上班是因为600派完了吧!这种一般她自己的护理公司会拒绝的,因为派工给她,她自己不上。
Dani1213
哪有这么容易申请。申请EDD,要上传过去八个月的收入。至少加州是这样的。
匿名

没想举报她,只是觉得她都快做半年了,难道没有什么感情吗? 说不来就不来。平时我外婆都让她早走一个小时 ...

我婆婆担心那个奶奶没人照顾,疫情3月开始我们星期一送她去,星期五接她回家,菜也从家里拿过去。我们都劝她不要去,她说有感情了放不下,奶奶独居有老年痴呆。很佩服她的善良。
匿名

不是的,我就是w2,拿的ui,劳工局接电话的告诉我拿pua要看收入,不是每个人都能拿 ...

UI和PUA只能拿一个,600的补助不叫PUA
匿名

人家护理可以说 学校关门要在家里照顾小孩。合情合理 合失业。

可是护理都50岁了,孩子都出来工作了,这个借口不行吧。
stephzyx

可是护理都50岁了,孩子都出来工作了,这个借口不行吧。

一般这些人总会找各种借口的 有孩子说需要照顾孩子 没有的会说自己有病史属于高危人群等等理由 只能说这次疫情Z*F放宽了要求许多人浑水摸鱼而已
匿名

UI和PUA只能拿一个,600的补助不叫PUA

正确zszs
Bianca

不可以申请的,之所以会通过是因为现在失业局人手不足没时间一个个查。我在护理公司做office的职位,我知道 ...

会打电话问的。我已经收到两个电话问我们了
Annaluo

因为7月底他拿不了 600. 如果 延迟都12月,他应该也不来了, 他拿免费钱比去你那更好。。 举报他把。。 ...

你为什么这么见不得别人好?
KellyCCC2016

会打电话问的。我已经收到两个电话问我们了

我们目前一个都没收到,可能之后会有吧
johnason91

你为什么这么见不得别人好?

这就是实话。 我们中产阶级的税都浪费在这。。你要是每年报几万税 全部养这些废人, 你爽么。  
纽约出闲置
不可以申请,没查而已
玲儿
我亲戚也是护理工 因为疫情害怕没去上班 也去申请失业金也通过了 一周三百多+600。
匿名
这个主要是看护理公司了,护理公司偏让她失业,她就是失业,可以安排另一个人去!这个主要是看护理公司与护理人员的关系了
匿名

不可以申请,没查而已

主要看关系,就如老板让你失业就是失业,让你上班就是不失业,护理公司一样是能这样操作,我不批你上班就是失业,我可以安排另一个人上岗,你在家领失业!