是这种说法吗？但是因为个人原因，比如害怕疫情不想出门所以复工不愿意回去，edd是可以允许的吧？ ...
我明白了，谢谢你呀，我感觉还是跟我领导商量一下好了
所以您认为是一直请假比较好吗？该怎么说辞呢？想请教一下。（同时申请edd 相当于parttime补回来损失的工 ...
可不嘛，中国人公司都是一副嘴脸
现阶段复工的真的挺恶心 但你说啥强制复工的 有点不要脸了
我也是啊 握手。所以你是在家3个月都没有发工资还是wfh有发？
如果只是請假的話，我相信你公司會願意讓你這麼做的。畢竟他們的cost減少了。
站在公司的立場，他們都給你發工資了，每天看到你的人還有你能完成你的工作是基本盤。之前那3個月在公司看來因為疫情的關係，公司做的sacrifice。所以跟你工作有沒有被影響沒有太大的關係。
我不能确定我同事说的是不是准确，他的意思是你申请edd的同时，你的雇主也就是公司也会收到信息并且提供一些信息. edd的要求我记得应该是不是你的过错导致工时减少或者失业. 但如果你可以上班但是不去上班，你可以这么做，但是公司也会把这种信息反应出去，不是因为他们的原因导致你不能上班而领取edd. 所以会不会批就不知道了.
但你说啥强制复工的 有点不要脸了
嗯嗯嗯，不客气呢，你先打听清楚再决定哈
如果你想請假/pt然後申請edd的話，應該過不了。因為不是公司的原因，是你的個人原因造成的減少時數。申請edd好像有個地方會問公司有沒有要求復工。我沒申請過，所以具體是怎麼操作，我不是很確定。你看看能不能在這裡搜到別的帖子。大概一個月前看到好幾個討論的帖子。
如果你真的不想去上班的話，估計你只能問老闆可否WFH（如果你老闆也去上班了，我相信他不會給你有特權的，畢竟還要考慮你同事的想法。）。
我有同事就是以有老人或者precondition的家人為由，減少回office的時間。老闆批了。還有就是家裡有醫院staff的。他們是公司老員工，崗位很重要，performance也好。老闆肯定也會給些面子的。但明顯感覺到老闆不想他們WFH。所以你的工作內容，還有資歷也要考慮進去。不然老闆一句不行，你也就只剩下回公司或者請假家裡蹲的份兒了。
你提出要WFH的要求的權利，也要給你老闆答應你要求的理由。
1. 保持工作效率。你回office上班不單單是你把工作做完。還有是和同事的溝通，效率的問題。特別你說你是財務助理，就是很多瑣碎的事情也是要做的。本來你老闆可能喊一句就能讓你做一些事情，現在還要另外發email或者打給你才能，變相你老闆的時間成本多了。你要考慮如何把這一步解決掉。
2. 提出自己給自己加的工作內容（或者在家裡更適合做的內容）。讓老闆覺得你在家工作更認真努力了。
3. 有沒有和你工作內容差不多的同事，可以跟你rotate，每人回一段時間的？
反正整個內容就是要聽起來是為了公司、老闆做多了貢獻和犧牲的樣子。
我能想到的大概只有這些了。希望你能申請WHF成功吧！
如果因为害怕疫情而不上班那医生护士第一个辞职在家拿edd了...... 像你这种要求复工却不愿意回去的是不能拿的，不过现在谁申请都批，之后被查出来要不要连本带利要你还就不知道了
我是说你不要脸
都这么想 我们现在可能连饭都吃不上了 那些挣的少的 超市的 他们可是一直上班
是wfh 有发