10% university contribution match completion 1 year of service age 21 and salary deferral of at least 5% to the plan (自己至少存5%税前工资) vesting: immediately vested. 100% of university and employee contributions are fully owned by the participant.
是不是可以用一句简单的话来概括下: 亏的一匹?？
我看好多公司401k都是 dollar for dollar 100% match, 我司就是最多才4%.... 难道是 高校的403b不太一样？ 难道是还有其它什么猫腻？难道大学NPO福利真的这么给力? 真是难以置信。。
我媳妇入职某大学3年半了, staff, 非tenure faculty，一直没有存403b. 最近看了下学校的403b plan:
10% university contribution match completion 1 year of service age 21 and salary deferral of at least 5% to the plan (自己至少存5%税前工资) vesting: immediately vested. 100% of university and employee contributions are fully owned by the participant.
是不是可以用一句简单的话来概括下: 亏的一匹?？
我看好多公司401k都是 dollar for dollar 100% match, 我司就是最多才4%.... 难道是 高校的403b不太一样？ 难道是还有其它什么猫腻？难道大学NPO福利真的这么给力? 真是难以置信。。
现在很少有非Z*F部门的 公司机构 提供pension吧。 FICA和pension基本上都是破产的边缘，基本上靠不住