要不要辞职当全职妈妈?

匿名
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 于 2020-5-7 17:40 编辑

谢谢大家的建议,顺便想问下,大家的娃都是多大送daycare?我看普遍的daycare都是6周就可以送了。但是小孩才那么小,送过去我怕万一染上细菌啥的生病就更麻烦了。

家里收入:坐标西雅图,老公是码农。税前16万,我税前9万,除了房贷,家里没任何其他贷款。我税后大概4000-4500,看401k放多少,问了下附近的daycare,听说两个娃得2000一个月,full time

老公h1b,正在等绿卡,我自己本来也在排绿卡,突然怀孕。和老公今年都30了,房子也一起买了,就决定生下来。结果怀的双胞胎,现在肚子里的娃们才四五个月就觉得很辛苦。现在公司因为疫情收益不好,感觉随时会被layoff走人。老公劝我辞职在家休息。

我就怕我现在辞职,之后就很难再回去工作了。我和我老公的父母都离婚,婆婆公公爸爸妈妈都在国内再婚了,全部有了新的家庭,之前也说过如果我生娃肯定帮不上忙,他们四个都来不了美国。我本来计划的是生完孩子后多请几个月假,把孩子照顾到三四个月然后送daycare。但现在身体很难坚持到可以请产假的时候,就想着要不要现在就辞职,在家好好休息,然后一直呆在家里带娃,等孩子们上幼儿园了再去找工作。老公也说到时候再请个月嫂什么的帮我,但我觉得请月嫂太花钱了,不知道我一个人在家照顾两个娃能不能照顾得来(第一次当妈妈真的很紧张。

我心里有点害怕,从大学毕业后就一直工作,从没当过妈妈,所以心里很没底。特别害怕时候娃上学了我还一事无成。

不知道有没有妹子有同样经历。

 

🔥 最新回帖

匿名
118 楼
可以生之前休short term disability的带薪假 ob写个条当作证明就可以了 生之后休产假 产假休的差不多了再看看情况 如果公司打算裁你 你也可以拿赔偿金 现在不着急 走一步看一步
太阳星星月亮
117 楼
孩子前几个月会非常累,楼主你一个人带俩,有点困难,给你说下带娃的场景,你可以想象一下,前几个月基本都是三四小时吃奶一次,新生儿两三小时就要吃,没日没夜,不光吃奶,还有哄睡,婴儿困了都哭,抱着哄,放床上又醒了,重新哄,前几个月一样是没日没夜的做这件事,吃奶睡觉解决了,还有好多问题,比如有的婴儿会胀气问题(比如我娃就有这个问题),每天固定时间大哭不止,哄都哄不好,再比如长个疹子了之类的,还要更加细心的护理,等等吧,反正孩子的事情多到爆炸,你再想想,等你把孩子照顾完了,你是不是得给自己做饭吃,得吃饭,得洗孩子的奶瓶等等,或者你选择母乳亲喂,可是喂奶的前几个月,大概会遇到乳头被吸破的情况,比如我,不得已,换成泵奶,又是一翻工作,洗泵奶器组件。。。。所以我觉得,你有条件还是请人来帮忙吧,再说幼儿园,太小的孩子我觉得尽量别送幼儿园,因为太小免疫力太差,送进去后前几个月基本会一直生病,生病孩子就不爱吃奶,睡觉也睡的不踏实,那就不容易长胖,就身体会变得弱,恶性循环,而且幼儿园老师顶多就是不让你娃饿死而已,那么多孩子老师管不过来的,哪个哭了啥的,也没工夫哄,肯定没在家照顾的好,我个人是觉得2岁,会懂得基本的表达了,送幼儿园比较好,而且大点了,免疫力比小婴儿时期会好很多了
K
Karen1030
116 楼

求问一下请产假是不是必须36周开始呢?我在纠结

我们的产假是要生完开始休的。但是可以提前休short term disability leave,100% paid。
罗兰小雨
115 楼
6周有点早,几个月稍微好一点。但是楼主,真心跟你说,请保姆家里没人看着,大概率保姆带不好孩子,还会吧孩子习惯养坏。如果遇到好保姆真的是前几世修来了缘分。我家老大是去daycare,老二在家。我现在特别后悔没把老二也和老大一样几个月就送daycare。

如果要考虑送daycare的话,尽量夏天送,天气热病毒少一些,不太容易生病。
G
G落花如雨N
114 楼

我不知道评论有几个有孩子的,有几个有双胞胎的,说不要辞职说的真的轻巧,双胞胎可不是1+1=2,而是1+1=4好 ...

看到这里就你说的最在点子上,特别是最后一句话

 

🛋️ 沙发板凳

米奇and米妮
双胞胎,没老人帮,我觉得你辞职是唯一的路,哪怕有月嫂保姆,感觉也没办法照顾双胞胎,你还是要自己上,唉,女人啊,很多时候真没选择,毕竟娃在自己肚子里
鸟蛋
如果你老公收入还可以的话就辞职,自己带孩子很累可是吧也不是完全那么惨的,可以请个白天保姆帮帮忙。
匿名
楼主我也怀孕了,现在刚五个月,家里也没人来陪。我是不打算辞职,但我是一胎而且现在五个月不适的感觉基本没了。我到时候打算请2个月产假,然后找个月嫂来帮忙。我觉得首先辞职了肯定不一定好找工作,到时候又是娃又是面试想想都心烦。第二我是新手妈妈,对照顾娃完全没经验,与其我自己在家照顾,不如找个专业的,这样我也可以学习,就当自己的工资交学费了。三我觉得其实忙忙碌碌的反倒减少不适感,开始2个月到4个月的时候,上班的时候好像没有关注在孕反上不觉得,回家就难受的要死。
尤其没有全职在家过,我觉得可以慢慢来,先不要辞职,等生完带一带看。
Y
YaYa的快乐小屋
生完孩子再回去工作完全没问题的。现在有疫情、你人又不方便,如果收入允许的话就歇了吧
匿名
看你老公的收入吧. 如果可以负担一家老小的开销. 那你辞职在家压力也会小一些. 但是现在年份想再找工作也不容易. 朋友孩子两岁,她一直在家全职带孩子. 现在想出来上班,找工作特别难. 楼主也要考虑好
匿名
不知道你房贷有多少 但是我跟我男朋友一共税前25万吧 觉得如果一个没工作就要力很大
我觉得你可以的话继续做 最坏被layoff还有severance比辞职没钱拿墙呀
匿名
双胞胎 不是一个宝宝 辞职是唯一的选择吧 既来之则安之 祝福楼主!羡慕怎么怀的?真好!
y
yoghurthaha
如果怀孕很辛苦,我觉得辞职还可以考虑。
M
Maggie_xueying
你这种情况我感觉只能你辞职加请保姆 你一个人带两个基本上是不可能的 你会疯的
W
Wendys0408
我觉得不要自己辞职吧,就还是坚持一下继续工作。如果公司layoff 你还有失业金可以拿。
m
m2win
请月嫂的钱还是得花,一你没有经验,二你一胎两个,月子里的那种辛苦真的不是你能想象得出来的,熬坏了还落得一辈子病痛!
m
morning1231
我带一个已经忙到飞起,而且老公还算给力的。双胞胎的话真的很辛苦。建议楼主还是以身体为重,特别双胞胎早产的概率相对大一点。楼主一定一定要保重。
K
Kittybear
不要辞职,天天在家带娃容易抑郁
匿名
我老板生了双胞胎,没有辞职,请了两个保姆来应付,我觉得是明智的决定。。如果你喜欢你的工作的话,尽量不要离开,可以reduced hours,但不要辞掉
K
Karen1030
我觉得不要辞职吧,我目前怀孕35周,感觉工作还是会让自己很开心的。经常忙起来就忘记怀孕的不适了。 因为疫情父母也不能来帮忙,找了月嫂阿姨,准备产假后就送宝宝去day care了。
V
Vicky要减肥
换我的话可能辞职了,毕竟身体吃不消。工作可以以后再找,身体和娃比较重要,先保胎,双胞胎早产几率很大,生出来体重也可能会偏轻一点,这样娃带起来会辛苦一些,而且一次两个,你不请月嫂的话基本靠你和你老公可能会搞不定,带孩子真的很累的,尤其是月子里,没人帮忙你会抑郁的。作为过来人的我,给lz的忠告就是保重身体,月子里多休息,经济上允许就请月嫂久一点,工作的事可以慢慢来,毕竟一辈子工作的机会还很多,但是娃的成长过去了就回不来了。
匿名
建议不要辞职~先定好月嫂,如果头一个月觉得娃还算天使,后面你自己坚持两个月然后送daycare。不行的话就继续请保姆。
双胎真是太辛苦了~我一个都好难handle…家里还一直有人来帮忙的。我不算全职,因为还在读博。但是因为在家时间多,也经常被迫要去带娃。感觉除非是特别喜欢带孩子的,要不然带得真要抑郁…我宁可工作也不想带娃…
别舍不得几个月的钱~反正你三个月就打算送daycare了,这三个月的保姆钱花的值。如果你全职带娃了,没工资了也是隐形支出。而且说起来经济就不自由了。
匿名
本帖最后由 匿名 于 2020-5-7 18:58 编辑

。。。。。。zszszs
L
LookforRent
如果身体能承受的话,可以试试跟公司沟通做part time? 现在很多公司很长一段时间内都会在家办公,已经可以省去很多通勤的不便和时间了。不过身体要紧,主要以你自己的身体状况来决定
菜菜头
别辞职,熬一熬。现在工作多宝贵,珍惜
一个人的小繁华
你的情况只能辞职自己带
c
chrisnyu1
身体要紧工作以后会有
J
Jack316
如果是我可能不会辞职,孩子自己带完月子送daycare,下班顾娃,老公要一起照顾
匿名
本帖最后由 匿名 于 2020-5-7 16:42 编辑

我不知道评论有几个有孩子的,有几个有双胞胎的,说不要辞职说的真的轻巧,双胞胎可不是1+1=2,而是1+1=4好嘛,身体好也就算了,如果带着不足症出来,四个人都忙不过来,别说楼主一个人了,请俩保姆都不一定行。就算是非常健康,楼主累死累活三个月送daycare,大病小病不断不说,两份daycare的钱,我在麻省,9w的年薪工资是hold不住的,越小的孩子越贵。

我是不懂这么多人说不要辞职,有没有考虑楼主的实际情况,站着说话不腰疼,谁愿意放弃工作呢,但为了工作把自己和俩孩子赔进去,又何苦呢?楼主现在的身体就难以支撑,我不知道劝楼主不要辞职的人目的何在,就为了不做全职太太不被老公看不起?

没有孩子,没有双胞胎,真的没有发言权。

还有,因为全职太太被老公看不起的女人,你挣得再多一样被老公看不起。
匿名
你肯定要辞职的 我一个人带一个娃都吃不消了 等你生了就知道了 而且现在疫情你怎么放心放到daycare呢
小萱不爱做case
我觉得不要辞职,别心疼月嫂的钱该花一定要花。父母不能帮带真是太艰难了
N
Nino830617
有些公司很卑鄙,怀孕给更多工作,逼你辞职
N
Nindy
双胞胎的话一个保姆都不一定能搞定,真的。你一个人真心搞不定的,我是新手妈妈。再天使的娃,也非常非常消耗精力的,绝对比你想象得难搞。
如果保姆的钱超过你的税后收入的话,你可以考虑一下下是不是真的喜欢这份工作。
匿名

双胞胎的话一个保姆都不一定能搞定,真的。你一个人真心搞不定的,我是新手妈妈。再天使的娃,也非常非常消 ...

我搜了下家附近的daycare,因为西雅图的daycare也挺贵的,大概一个月俩娃要2000,我税后大概4000左右,一千块钱投入房贷,2000给daycare,大概还能剩下1000。虽然很多daycare都说六周就可以送过去,但是孩子那么小我真的不放心。
超级无敌谢小熊
双胞胎的话lz还是要看自己身体状况,我朋友双胞胎孕晚期在医院躺了三个月,还好娃生下来挺大只,她是辞职了,请了阿姨还有妈妈也来帮忙了。
幻化成风3314
双胎妈妈现身说法,生娃后的日子黑暗得难以想象,一个人是肯定撑不下来的,good luck!
派妈妈
我家是6周送的,真的还好。没有双胞胎没办法完全对比,但是我一直也没有辞职,产假有三个月也没休完。娃娃比较争气,没怎么生病。觉得还是尽量不要放弃工作吧。有些妈妈可能觉得自己在家也蛮有成就感,如果属于需要被社会认可的那种,还是不要让上升曲线被打断。毕竟过几年回来比较好也就是你现在的工资了跟级别了
N
Nindy

我搜了下家附近的daycare,因为西雅图的daycare也挺贵的,大概一个月俩娃要2000,我税后大概4000左右,一 ...

现在疫情,我真的没办法把娃送去Day Care,小孩子不可能像大人一样的,不可能不去乱摸的,太容易交叉感染了。我还在纠结之后如果复工,一定要求去公司了要怎么做。
我建议亲跟老公商量一下,暂时退出职场,等孩子稍微大一点再回去也没问题的。我们公司有很多退出职场几年又回来的妈妈。

还有楼主真的要做好心理准备,我就一个娃,说实话,我觉得和带娃相比(我还是在我妈妈过来帮忙的情况下),怀孕生娃的难度简直不值得一提,带娃真的真的需要花很多很多时间,那种辛苦还有难度真的不是怀孕前能准备到的。我本身不是那种母爱充盈满溢的妈妈,我有时候哄娃的时候都觉得自己智商简直要降到0了。
楼主真的辛苦了!即使后面再难,也要保持良好的心态。加油!
E
Eeffyy
不要辞职啊 医生开假条 提前放产假好了 这都是白拿的钱
匿名
如果公司能lay off 是最好的,有钱有时间带娃。现在疫情真的宁愿辞职带娃也不会送daycare. 没疫情的话那肯定请保姆或送daycare然后自己上班。可是现在不一样,如果疫情去daycare或者保姆带着病毒而感染娃,真的会内疚很久很久。。。
匿名

我家是6周送的,真的还好。没有双胞胎没办法完全对比,但是我一直也没有辞职,产假有三个月也没休完。娃娃 ...

不敢想象六周的孩子送daycare,没别的意思,就是感慨人和人差距真的好大,六周送daycare有点不可思议。。。怎么舍得呢。。。产假怎么也有三个月到六个月吧
C
CarrieShu
看了大家的评论,我就补充一点吧,可能放在以前Lz可以有很多选择,但是今年这个疫情,很有可能会持续两年多,daycare这种地方是真不敢送,请保姆也有风险,不如自己在家带吧,能不能带好孩子是需要多去学习的,跟第几次当妈妈没什么关系,祝好~
C
CarrieShu

我不知道评论有几个有孩子的,有几个有双胞胎的,说不要辞职说的真的轻巧,双胞胎可不是1+1=2,而是1+1=4好 ...

不能同意更多了……
匿名
呃。。。lz可以试试不辞职。。。

但我打赌,你一定会辞职,别问我怎么知道的

祝你和宝贝们健健康康!
L
LamHing
身边一个朋友老婆双胞胎6个月开始住院保胎,太多Complication。对比之下,觉得双胞胎妈妈真的辛苦很多很多。我自己一个娃,前几个月都觉得很崩溃。如果LZ现在就身体很多不适,加上疫情对daycare的顾虑还是你自己照顾娃放心。综合起来,我还是觉得辞职在家的好。两个娃真不容易,你自己照顾之余可能还得请个保姆帮忙一下。祝好。
猪宝宝
辞职在家+请两个保姆吧 最少最少也得请一个住家的 不然真的太辛苦了
n
nono110
辞职,娃半岁多送daycare没问题
n
nono110
你有工作经验,之后肯定能找到工作的。加油!
y
yvonn818
就算辞职也一定要请个人帮忙!双胞胎没人帮忙搞不来。
p
pinklandy
楼主我是双胞胎妈妈,还有一个大女儿。怀双胞胎后期会很幸苦的,我是到差不多到生之前到两个星期辞职的。我两个宝宝出生到一两个月还算是挺乖的因为有了第一胎的经验觉得挺好的。后来慢慢长大一点就开始很吵闹,我是两边妈妈帮忙带的晚上自己带,两个宝宝轮着喂奶挺幸苦的,换尿片,宝宝的各种情况还有很多你预料不到的事情,你还是没有人帮忙的情况下我觉得你会非常幸苦和崩溃。我觉得你如果身体允许的话就上班到生为止然后就请maternity leave到时候再看舍不舍得送daycare 不舍得的话再quit..我是大概到7个月的时候叫我妈妈不要工作然后我回去工作的,孩子太小我舍不得送daycare, 工作没觉得很难找。
匿名小明
我现在二胎5个多月,疫情前是全职上班,大宝家里老人看着,现在决定疫情复工上个把月然后交接手上工作辞职回家当全职妈妈,内心觉得孩子的成长还是要陪着的,不想错过了,工作这个事等孩子上学后再考虑了!
蘑菇小兔
你看的哪家daycare?bellevue地区起步价也要2500了
o
oddiess
没有人帮忙带两个还是第一次当妈妈真的很难很难。你一定要请人帮你一段时间不然真的会崩溃。不建议小孩那么小就送daycare。真的没有在妈妈身边好。 2岁前送daycare给小孩生长发育上没有任何好处。2岁后可以培养social skills

上班是次要的,楼主应该想着怎么度过难关。如果因为请人要额外开销,建议你小孩没来前工作久点。一定要请人。
匿名
楼主你先调节一下心态。 首先你害怕孩子上学,你一事无成。千万不要这么想,你完全有自信的资本。你毕业后就一直工作,和老公靠自己的本事买房子,已经比很多人都牛逼了。不管你是否辞职,你都有工作的能力。你看还有很多姐妹毕业后就生孩子了,没有工作经验,等孩子大了依然出去找到了工作。所以你先打消这一点顾虑,不要给自己压力那么大,相信自己的能力,什么时候都可以找到工作。

第二,理清思路,分析哪些方面事情需要请人做。先跟老公商量,看看他可以在孩子出生后帮你分担哪些事情。 哪些家务老公可以帮忙,洗衣服交给洗衣机,洗碗交给洗碗机,弄个扫地机器人,买菜这些杂七杂八的事情给老公做。现在东西海岸都有定月子餐的,可外卖,外州可以邮寄。 别觉得月嫂贵,根据你们的收入来看,请月嫂还是可以承受的。如果你只让月嫂带孩子,自己定月子餐,价钱是不是还可以跟月嫂商量。你多问问咨询下。

第三,你老公都劝你辞职在家,请月嫂帮你了,说明他还是担心你身体,这个时候也要尊重你老公的意见。必定你们俩都没有带过孩子,没有经验。能请到靠谱的有经验的月嫂帮忙,你们俩也能学到不少经验,少走弯路。月子期间休息不好落下月子病,以后一辈子跟着你,花再多钱都治不好。我妈我阿姨全都是月子落下病,几十年来不知道花了几万还是十几万看病吃药,定期扎针灸按摩...

第四,跟你老公提前打好招呼,产妇产后情绪波动大,不一定都会发展成为抑郁症,但是多数产妇的情绪受荷尔蒙影响,会高高低低的。请你老公一定在产后几个月谦让你,包容你。
J
Jc123456

呃。。。lz可以试试不辞职。。。

但我打赌,你一定会辞职,别问我怎么知道的

再同意不过了,别问为什么 问了就是 哈哈哈 我就是曾经这么天真
我刚好暑假生的娃,以为两个月后照常上学 娃送daycare
带了娃才知道,宝宝是软的(小娃脖子还没有硬),娃是不会自主入睡的需要耐心哄,每个娃作息是不一样的,还有最重要一点小,原来当妈后是舍不得娃的。
我不敢把娃送去daycare冒险,甚至都不放心住家阿姨独自带,然后,我选择休学一年在家带,而且还请了一个阿姨(住家请了5个月,目前是通勤),对我来说 阿姨是打下手,我自己全权负责一切(不会让娃单独和阿姨呆超过2小时)我还是一个娃都快累死了!现在好一些了。
带娃很累 真的 也很费钱 这一切我们之前都没有预料到,但只有亲自天天带娃才知道小宝宝长大过程面临太多的危险,只有当妈的才有最大的耐心对待自己的宝宝,所以,花了精力花时间也没有办法,谁叫是自己生的呢
楼主,想开点,如果老公支持,就全职带娃吧,你不会后悔的,看着宝宝每天每个细节的变化,这种问心无愧和快乐无法形容!


D
Doralynn
一般情况下我肯定支持不辞职,但你这种情况没有老人照顾两个孩子,要么请住家全天的那种保姆,比你收入还高,而且晚上你也不能完全不管。要是不请人的话,呵呵,你整个人都是浑浑噩噩的根本不可能有精力上班
y
yunnanjiangnan
建议不辞职 产假期间请个保姆帮你和老公 三个人带俩娃 产假结束白天送daycare  请个保姆帮忙带晚上 即使你工资全搭进去 上班也比你白天晚上带两个孩子轻松。我就是孩子三个月送daycare的 现在疫情在家wfh加带孩子 无比希望赶紧把孩子送出去...... 我宁愿上班....上班可以摸鱼 带娃可不行
海外手机用户
双胞胎请个保姆吧 而且18个月之后学费就会便宜不少。职业一旦离职了 真的就未必能回去了
K
KellyCCC2016
请一个住家保姆,但家里一定要安装闭路电视,免得你去上班了她在家对孩子不好。晚上就一个宝跟你睡一个宝跟你老公睡,熬过前四个月,之后宝宝睡眠就会好很多可以连续睡很久。这样你就可以保住你的工作如果你真的很喜欢目前的工作的话。
k
kkzz2020
要要要要要
卡尔璟楠
真的,没有生过双胞胎的不要乱建议。刚刚生下来的时候,我家一个娃都没日没夜的需要照顾。
N
NNNN闹闹闹
家里人来不了让他们经济上支持一点,这样你辞职也比较安心。
匿名
不知道你怀孕几周,坚持到你很累的时候在辞职吧。但是辞职基本上是肯定的了,本来小宝宝每3-4小时就要喝奶,你晚上估计就是按到了葫芦起来瓢的状态,你休息不好的话,宝宝谁来照顾啊?真的带一个都很累了,你带两个为你捏一把汗。而且怀双胞胎本来就问题比较多,后期肚子大到无法做任何事,那时候也许你就不会纠结马上辞职了。但是也要鼓励你,你一旦两个孩子长大一点儿,他们可以一起玩,你带起来也很省事,到时候说不定就业形势也更好了,你再找工作不迟。
派妈妈

不敢想象六周的孩子送daycare,没别的意思,就是感慨人和人差距真的好大,六周送daycare有点不可思议。。。 ...

我们觉得让孩子早早习惯一下没什么不好的,选的daycare也很不错,早教项目都很好。我有三个月产假和两个月假期吧,大概休息了9周感觉恢复的不错就回去了。反正休产假的时候我下面的team也都在找我,也没有全部在休息
派妈妈
楼主,其实工作随时可以找,但是也要看看自己的职业规划。毕竟有份工作和有事业是两码事。如果在意自己的事业的话我觉的辛苦一点,多花些钱都是暂时的。毕竟到了director级别以上,真的会翻倍的涨。母亲真的很伟大也很辛苦。但是如果身体吃不消,还是身体重要。
嘉莉的迈迈
6周放daycare实在是太小了啊... 找个保姆搭把手吧
w
wud1989
因为你是双胞胎 如果一边工作一边怀孕吃不消就辞职 如果身体吃得消别辞职 公司就算解雇你也会给你一大笔遣散费 你老公赚的不是100万 而且你们双胞胎开销很大 我建议你三思而后行 取决于身体状况
阿秀秀秀秀
一共2000两个娃???好便宜啊,虾图还有这么便宜的dc
g
ghost_
你家经济条件不错,宝妈辞职另外请个保姆帮忙带吧,其实要是没有疫情送daycare自己去工作也行
o
ououhappy
两个小孩,还是双胞胎,辛苦是肯定的了,尤其开始没人带都得自己来,月子里请个月嫂吧,虽然贵,可是多个人帮手肯定好很多,至于辞职,眼下经济不好,有可能layoff的话,就再多做几个月呗,生完就在家带娃,带到三岁直接preschool嘛,这样你也再出去找工作。
h
huangrong1234
请个保姆,但你一定要上班,千万不要做全职煮妇
樱花节
双胎西雅图daycare只要2000?现在一个娃都要近3000了,月嫂是专业的没错,可是顶多就一个月,以后要不一个月6000送daycare,要不找两个保姆,价格肯定比你工资高,有什么不好找工作的,我老板老婆gap了16年,照样找到工作了,这种情况工作根本不合适,安心在家带娃比较好,娃能得到好的陪伴教育也很重要,是很值得的
S
Stella萌萌
如果我是你我可能会考虑辞职。我是一胎妈妈,我之前宝宝出生花了挺多钱雇了月嫂,可是我自己感觉月嫂照顾宝宝还不如自己来,毕竟是外人照顾,他们感觉套路的很。。后来她走了我自己带觉得反而心里更舒服。。现在疫情期间送dc也不放心,如果辞职带娃等疫情过了再找工作呢?带着孩子面试确实比较难。。到时候可以想办法请阿姨临时帮带,挤出一些面试的时间
小脑腐
如果老公给力,会理解你,并且经济上对你大方,那就可以,其实带宝宝虽然累,但是陪着他们成长也很开心的!如果老公不给力,经济方面不行,那还是去上班吧
鳗鱼Lisha
我同事双职工也是双胞胎请了两个保姆带娃,一岁半送day care
s
shuimuxingyaya
首先恭喜你 双胞胎可遇不可求 太棒了!估计你还是辞职吧。还是一个送daycare。俩娃送daycare就等于白干了。
匿名

我们觉得让孩子早早习惯一下没什么不好的,选的daycare也很不错,早教项目都很好。我有三个月产假和两个月 ...

六周习惯啥,感觉就像像让婴儿习惯每晚定时定点上厕所一样
匿名666
题外话问个问题,如果辞职的话,不是就没有公司帮忙买的医疗保险了吗?到时候生娃看病怎么办?
J
Joannebbbbb
双胞胎妈妈路过,怀孕的时候一直上班,生娃了辞职两年在家带娃,然后送dc,我也会去职场了,娃们快三岁啦
李大亮
怀孕辛苦,还是双胞胎。恭喜这是好事。我是自己生的孩子坐月子,期间偶尔有朋友送饭给我吃。剖腹产,没请月嫂,家人也没在身边。很辛苦。你要照顾两个孩子,如果老公能有假期帮你照顾还好些,但是还是建议你请月嫂,花钱给自己买点舒服,虽然很多事情还是要你亲自去做,尤其有两个宝宝。至于辞职与否,如果感觉身体承受不了,那就辞职。不要考虑太多。健康平安最重要。
h
huiw1991
双胎宝贝怀的时候就就辛苦一倍,不辞职怎么吃得消呢,阿姨重点只能照顾一个孩子的,你要工作不可能请两个阿姨带孩子吧。你自己带都必须请一个,把阿姨的经验学过来,看你自己有没有能力带两个了,带娃要上手才知道行不行,学习很重要
匿名
一个娃一个月两千 两个四千基本上你的工资都去缴学费了 目前疫情不稳定 建议自己在家带孩子 而且小孩去 dc 基本上都是生病的也半以上 那你到时候缴了4千又要带可能生病的孩子 不划算呀
派妈妈

六周习惯啥,感觉就像像让婴儿习惯每晚定时定点上厕所一样

你这么说也有道理,反正孩子很早就去了daycare,现在也对我们俩很亲很依赖。也不怕见人。我真的觉得不要把DC妖魔化,做好功课看哪家比较好,我们送的这家,小时候每个老师俩孩子,或者三个孩子俩老师,老师都很专业,比我强多了
l
lizlisa
本帖最后由 lizlisa 于 2020-5-8 06:31 编辑

我身边有妈妈双胞胎,没人帮忙,但她老公swlf employed帮了很多。一个人带双胞胎估计得绝望,两个宝宝schedule不一定一样,除非你老公帮忙,不然建议请个hourly nanny在月子期。后面送不送在你了。我开始延长了6个月产假(第一胎一个),我想给女儿尽可能多的关怀和爱。结果现在第三个月,我已经有点受不了,昨天刚跟老板说准备提前回去上班,妈妈也要转移下注意力,不然天天对着娃我是会抓狂的
我是青儿妹子嘎
两个人带一个娃都受不了
匿名
坐标西雅图,新生儿根本不可能两个2000,两个2000你去参观了也不敢送娃过去的吧。基本上一个2000多吧,两个4500,而且你要很早就开始排位子,你去排队了吗,好像不接受新生儿一般是六个月开始。
匿名

你这么说也有道理,反正孩子很早就去了daycare,现在也对我们俩很亲很依赖。也不怕见人。我真的觉得不要把D ...

送daycare本身是没啥问题啦,肯定学到的比在家里多,规矩也容易立起来,就是6周,换做我觉得把我的肉挖走一块,疼啊
匿名

坐标西雅图,新生儿根本不可能两个2000,两个2000你去参观了也不敢送娃过去的吧。基本上一个2000多吧,两个 ...

坐标波士顿,也差不多,9w是cover不了两个小月龄婴儿daycare的,我这里六个月以下的婴儿,一个月2800
M
Melissa_Tong
我就是刚辞了职在家带宝宝。说实话请人好贵,算下来自己挣的那点工资给玩保姆,通勤之类的费用,都没剩多少。还不如在家带宝宝,宝宝也开心好多,还不用伺候保姆。至少现在我觉很开心,家里没有外人。以后的话我到不知道会不会后悔,但是小孩6岁前的教育真的很重要。
派妈妈

送daycare本身是没啥问题啦,肯定学到的比在家里多,规矩也容易立起来,就是6周,换做我觉得把我的肉挖走一 ...

理解理解!我们当时想的是自己可以轻松些,六周开始就是半天,等我产假结束了才全天的。还是有很多时间相处,不过我俩就可以有一点休息时间啦!
匿名
我家孩子2岁送的daycare,送了半年现在疫情开始了就在家蹲。两个月里娃养得白白胖胖的,气色也比以前好多了,也不生病。我一直以为daycare很好,接回家养两个月才知道在daycare他可能基本没吃饭
k
kokokokoko
我怀老二的时候身体吃不消就辞职了,楼主怀两个应该会更难受,身体最重要,工作以后可以再找。
匿名
你确定2000两个娃还full time?这个价格是打算送去老墨的家庭daycare吗?自己的功课都没做好......
m
markoe
难道不是身体最重要么?看回帖真是一身冷汗
匿名

难道不是身体最重要么?看回帖真是一身冷汗

我也是,现在的好多女人跟疯了一样、身体不重要,孩子不重要,家庭不重要,只有工作重要
匿名
不辞职可以先请假 能请多久就多久 怀孕中后期会舒服一点 还有是要赶快找保姆的 你一个人带双胞胎 真的太难了……
s
sakura229
其实楼主不要觉得送daycare就万事大吉了,新生儿稍微有点情况,daycare就会给你打电话,让你带回去,你仍然要面对频繁请假的问题
C
Ccc1
不要辞职 在家呆两个真的会抑郁 然后你一个人是带不来的 估计还得请个保姆 看看你们的工资够不够吧
m
mayzh
可以找个保姆
匿名

我不知道评论有几个有孩子的,有几个有双胞胎的,说不要辞职说的真的轻巧,双胞胎可不是1+1=2,而是1+1=4好 ...

虽然我同意你说的没有双胞胎没有发言权,但你一概而论认为所有劝楼主不要辞职的都是因为怕被老公看不起,这种想法就很让人讨厌了,你怎么就想不到有些女生事业心很强,对工作得心应手做的非常好,事业蒸蒸日上,不希望因为孩子而中断自己往上攀升呢?说的好像所有想保住工作的女生都是怕被老公看不起一样,太狭隘了吧
阿拉12
全职妈妈可能心理压力什么的更大。还是有工作好一点。而且我觉得你老公的工资养你们三个有点不够。他一个人工作,身份都靠他,他压力也大。
S
Shona_Z
先不要辞吧,生完俩娃的感想是没有事情做的时候更容易把注意力放在担心自己担心娃上,会更不舒服。工作上偷偷懒迟到早退一点不会有人怪你的,毕竟是孕妇,公司也不太会辞退你,能撑多久就多久,大不了unpaid time off,生完娃休完产假再决定是不是要辞职吧。同在西雅图,给美妈加油!!