我也是最近接的offer 我negotiate了
觉得自己水平够,就大胆negotiate。大不了他们说不行,你还继续接受你原来的offer嘛!就是how to negotiate ...
还是应该谈的,要不就没机会了
想问是哪里的biotech,什么类型的?
当然要,公司即使满足不了也会继续说服你接受现在的而已并不会撤回啊。
我就见过有公司要涨工资以后直接没有下文的了。
那种公司的hr也太不专业了
还是大石油公司,人家也许当初offer就很勉强吧,但是给的薪资也是求职者当时薪资的150%了,后来求职者可能 ...
对呀,感觉合理的neogotiate并不会丢掉机会。这是正常的程序。
我也是疫情前电话面试的,后来hiring manager跟我说stop filling position 了,等疫情好了会联系我,希望沾 ...
我是biotech行业 现在有工作
疫情之前面试的新公司 facetime面试完两天美国开始shutdown
HR给我发邮件说公司暂停发offer 疫情之后再回复
上周收到HR电话问我还有没有兴趣
昨天收到offer 是我想去的department和工作
工资比我现在的工作高 但glassdoor上这家公司有人report的salaries中 给我的算是中等偏下
考虑到现在还有疫情的影响 男票叫我直接接了
但跟我美国朋友讨论的时候 他们还是推荐negotiate一下
论坛大神比较多 有没有人可以给一点建议呢
Update!
中午公司HR给我打电话问有没有问题regards offer letter
我就简单问了下salary能不能给x
她说will discuss with the team
下午收到回复说approved by the team
YEAH! 只能说 不要害怕开口问 我们都值得更高的pay
我现在的工作当时就没有negotiate 因为刚毕业啥也不懂 就遗憾了好久 你知道一般都会negotiate多少么
是呀是呀 Google了一晚上
嗯嗯 我也就是担心不谈自己之后遗憾 心里不舒服
如果丢了这个offer你是不是能承担这个后果
TX 中小型研发公司
我就见过有公司要涨工资以后直接没有下文的了。
那种公司的hr也太不专业了
就是 如果一谈价格就消失了的那种公司,就不是真心想要hire你,那就算了也不可惜
还是大石油公司,人家也许当初offer就很勉强吧,但是给的薪资也是求职者当时薪资的150%了,后来求职者可能也提了一个人家觉得离谱的counter offer,hr直接就不回他邮件了。
对呀,感觉合理的neogotiate并不会丢掉机会。这是正常的程序。
我觉得他其实是合理的,因为他并没有比offer多要很多钱。但是hr可能觉得他现在薪资低,想涨很过分?
加油加油!offer一定有的 只是可能还需要点时间让公司恢复正常工作