怎么办,情商不够职场难混

匿名
楼主 (北美微论坛)
感觉上学太久脑子坏掉了今天把一个同事惹毛了.....
同事A,白人男,人不错,我们俩经常有工作交集,或者理解成他是我的下一个环节。每周我都要给老板汇报工作,今天汇报工作的时候提到之前一个工作,我大概一个月前发给同事A,他没回复反馈,我就follow up了一次,也没啥回复,之后我就没再管,这都距离上次follow up 快三周了,我就默认这个工作完成了,汇报工作的时候我就这么直说了,说没收到follow up的反馈也没接到新的要求,所以觉得这个活结束了,结果大老板在会上听心里去了,回头去找同事A了,同事A特别生气觉得我不会说话。

我其实之前有经常follow up,但发现同事都很忙,有些同事觉得很push,所以吧之后我学会多一事不如少一事,但这次就变酱了,有妹子分享一下自己工作的经历吗?我真不知道明天怎么办,后来我下午下班前专门跟大老板打了个电话解释了下,我男朋友说我多此一举越描越黑情商低我好难
匿名
那是你不缺钱,等你缺钱了宰相肚里能撑船
米沫
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匿名
本帖最后由 匿名 于 2020-3-9 16:33 编辑

梁子结下了就真的越解释越麻烦. 虽然说不是自己的锅最好别背. 但如果不是严重的事情,要我就自己扛了. 私下在抓紧找同事follow up,就说大老板在跟你了解这个事情,大家还是一起抓紧把解决了比较好. 你如果觉得你找同事办事它不在意. 那就搬老板出来. 没有人愿意得罪老板的.
w
wuzi688
如果是拖了很久又要update的项目, 我是会在开会前给同事邮件询问情况,让他明白老板在追,及时给一个结果。
然后会上就说我们一起马上完成巴拉巴拉的。。。
这种工作沟通全部靠邮件,留底。
a
asahoho
是不是应该说close to finished. still waiting for A to confirm. 反正尽量委婉呗,不能说别人没做完什么没给你什么,这样就成告状了...
匿名
我也觉得自己舒适圈呆太久了,现在在美国这边职场真的有点不习惯,最近进了一家新公司华人的,天天被带我的那个揶揄我,这公司也贼,我面试时候是一个简单没压力的位置,谁知道进去以后让我去了一个我根本什么都不会的部门,好的我也接受了,谁知道教我那个每天嘲讽我,问我到底简历是怎么写的?我真的觉得莫名其妙,听那个部门另一个人说,这部门两三年都请不了人,估计不是请不了,是被骂走的……我每天都装小白,唯唯诺诺,真不知道能不能忍下去,这是在美国最不开心一家公司,好烦人……