如何合理怀孕请假

孕吐厉害，想辞职，但是又觉得孕中后期想回去上班，只想孕早期在家休息，但是公司pto不够请，有没有合法孕妇请假途径，不想要工资只想留个位子回去还能上班

只听过产后的，没听过产前有

跟老板说医生要求你bed rest？

跟老板谈 没有合理的请假途径 毕竟每个人孕吐反应是不一样的

bless

看你们sick leave 政策怎么样呗，要不就跟公司说work from home

如果有医生证明就可以吧

楼主你在哪个州？据我所知在加州的话你孕早期呕吐得厉害按照法律是可以请假的，老板不能开除你。你要去查看一下你们州的short term disability leave的相关法律

如果你的雇主有short term disability，你可以去找医生开证明，然后用那两周，那个是带薪的，一般人会留在产前两周用。如果没有 最好咨询hr该怎么办，小公司的话只能跟老板商量请无薪假

如果你的雇主有short term disability，你可以去找医生开证明，然后用那两周，那个是带薪的，一般人会留在 ...

std 不是产后？ 我们是产后用耶

严重的话可以请std，我们公司是100% paid，但是要医生开证明，我同事孕吐厉害，first trimester请了几个礼拜std，我是因为complications产前提前请了一个月std。如果拿不到就跟老板请求work from home。

公司没有STD总有FMLA， 有12个星期。一般公司都不会裁员孕妇因为赔钱赔很多，放心吧。

std 不是产后？ 我们是产后用耶

我们的产假很长（16周）而且好像跟std是抵消的 所以一般大家都产前std

找医生开证明，bed rest吧

我们的产假很长（16周）而且好像跟std是抵消的 所以一般大家都产前std

了解 我们是产后拿std 产后全部放四个月

加州可以capdl

family leave act.