招聘人力资源

本帖最后由 DATO 于 2020-1-16 15:23 编辑

招聘人力资源
1、负责监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效考核体系
2、负责初步建立公司人才培养体系（招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等）
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
4、负责组织编写各部门岗位职责说明书
5、根据公司发展状况，协助制度公司薪酬体系、激励体系并负责实施
6、建立健全各部门管理制度并强化执行力度
7、协助推动公司理念及企业文化的形成
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作，公司安排的其他工作。


联系方式
电话 2126712520
Email：[email protected]
地址： 40 wall st，New York NY

工作地址请标明