跨国电商服务公司诚请人力资源主管及经理

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或者电话咨询：3479717475
新泽西Turnpike 近8A号出口

Job Description
岗位职责
1. 协助制定和完善公司的人事管理制度、薪酬管理体系、绩效考核体系、人事档案管理制度员工手册、培训体系等规章制度，并进行宣导、监督和执行；
2. 协助各部门制定部门管理规范，并监督落实执行情况；
3. 负责管理层人员的招聘和培训发展项目管理，增强管理层的业务知识和能力；
4. 负责招聘渠道和HR公司(第三方劳务公司)的开发、维护管理等；
5. 协助仓库各部门的绩效考核管理工作，分析各部门的绩效考核结果并出具报表；
6. 代表公司处理各种与员工劳动关系相关问题，包括工伤事故，员工投诉，纠纷调解以及劳保险等的问题；
7. 负责人事相关费用的审核以及各仓成本的把控；
8. 与各部门负责人合作进行人才发展以及人才梯队的培养
岗位要求
1. 本科以上学历；行政管理或人力资源管理相关专业优先；
2. 5. 5年以上管理及人力资源相关工作经验
3. 掌握Office办公软件，具备基本的网络知识；
4. 有很强的沟通协调能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力，综合素质高，有良好的职业生涯规划；
5. 中、英文流利。