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如何与情绪化的上司相处?
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最新回复:2019年12月3日 12点20分 PT
共 (12) 楼
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匿
匿名
5 年多
楼主 (北美微论坛)
上司非常情绪化,有点对人不对事,劈头盖脸骂一顿,骂的内容与事情无关,最主要的我也没犯任何错误。有的时候文档格式不合他标准或者要加一些信息,我觉得说一下我就去改了,他要用骂人的口吻去说,感觉特别急特别气。但问题是很多时候都是第一次交代,不知道为什么这么没耐心。入职时他们也没提供任何培训,我都是自己摸索。可能就看我不像是会还嘴的所以撒气容易。对别人都客客气气的,对我区别对待。跟他相处就像是颗定时炸弹,随时都可以被骂被人看笑话。可目前我什么错都没犯,最近心力交瘁有点精神恍惚,害怕上班。
跳槽不易,好难调节心态。每天都想哭。
h
haxha
5 年多
2 楼
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
匿
匿名
5 年多
3 楼
越级投诉,人事部辞职时就写这傻*精神不正常
z
zhaotq1
5 年多
4 楼
能不能选择不干
匿
匿名
5 年多
5 楼
老中上司嗎?好像老美上司比較少?
Z
ZFJS
5 年多
6 楼
祝早辞职,多说无益。
匿
匿名
5 年多
7 楼
太可怕了,中国人吗
六
六个六
5 年多
8 楼
早点辞职。刚毕业的时候遇到过一个。呆了一个月,就赶紧辞职了。这种工作是在消耗你的精力,还会阻碍你的成长。
白
白猪猪
5 年多
9 楼
辞职,不要想改变一个人
小
小胖拉米夫定
5 年多
10 楼
比他更情緒化就行
j
jepey89
5 年多
11 楼
正规公司这是职场暴力吧,可以投诉hr或者有都可以找律师了
布
布拉德刘能
5 年多
12 楼
找HR投诉,大不了辞职,但走之前一定要狠狠的骂他一顿再走
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