带薪病假到底怎么算？

楼主在加州湾区一家小公司，加起来也就十几个人，我们是打卡上下班，算时薪，一天八小时，一周五天。我们老板只给我们三天病假，我看了劳工法写的是每30个小时有1小时带薪病假，可以累计，老板有权让员工每年只使用3天，但是没有说其余的就不给了，难道我理解错了吗？我们的工资单有病假那一栏，但是没有显示你可以使用几天，然后如果你用了三天，会有三天的工资显示在那一栏里，除此之外再没有任何带薪病假福利了。
哪位大神给解释下

朋友前几天去面的一个小公司也是这样. 坐标湾区. 算时薪，然后一年有三天带薪病假. 除此之外如果请假那就是没有工资. 估计这类公司都差不多. 你不确定可以再去问一下.

少于50 人的公司是不一样的，

既然说的每30小时有1小时paid sick leave, 那又说3天可以？

工作30小时累计一小时，累计到三天就停止了，懂？

我们公司也是只有3天带薪病假，另外2周年假。