网易裁员咋这么火啊？

看了一下帖子，写的真tmd长啊，话说国内的人是不是这辈子没见过lay off啊？有必要长篇累牍说那么多吗？罗里吧嗦说那么多到底想说啥呢？美帝这里layoff不是家常便饭吗？也没看到哪个在那里哭哭啼啼要死要活啊

美国压力比国内少，反正我个人感觉是这样

美国这里没那么多上不了台面的东西吧

因为那个社会太肮脏，他们口口声声自己是人性化法治国家，然后却比西方资本主义还要卑鄙无耻下流龌龊。

同意一楼，确实压力跟国内没法比，这边每天都在养老

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国内特别压榨
尤其是这人得病了就被辞了
我男票跟我说过我司是有个人的老婆突然得恶性病了 他得常年服侍请长假 但是公司都没有辞他

中国的经济起飞是带血的GDP 是用很多人为代价换来的东西。

国内特别压榨
尤其是这人得病了就被辞了
我男票跟我说过我司是有个人的老婆突然得恶性病了 他得常年服侍请 ...

这就是美国工会好的一面，公司不敢辞

重点不是lay off，是在员工重病期间以无理理由fire人并且不提供任何补偿，美国如果有这种情况公司会被告的倾家荡产

那时996讨论热烈的时候我就觉得是剥削年轻人，永远有人年轻，不年轻了就换新人。但是旧人的身体可能也垮了

国内压力大是真的

米国哪有这么黑暗... 全部都是按规矩来的

没在国内工作过 不过我感觉现在工作压力一样很大啊 每周都是60+hrs 路上来回又是两个小时 组里还缺人 新招来的学生还要从头教 F500企业又怎样

楼主看完那篇帖子了吗，在美国HR算干了很多违法的事啊，再加上歧视，还是网易这种大公司，一告一个准，美国公司裁人很麻烦的，paperwork 一堆堆，就是怕被告，我们公司开人很麻烦，我还见过其他公司一些manager想开人开不了也很无奈……国内就说滚就滚

美国Facebook华谊员工跳楼你们都忘了？

国内特别压榨
尤其是这人得病了就被辞了
我男票跟我说过我司是有个人的老婆突然得恶性病了 他得常年服侍请 ...

我老公同办公室的同事都癌症病入膏肓昏迷不醒了。公司裁员照裁不误啊。资本主义国家一样的啊，最大限度榨取剩余价值，这才是美国企业的本质啊。

你们是不知道美国有个东西叫pip吗？还告呢

美国Facebook华谊员工跳楼你们都忘了？

IBM 都是年轻人，50多的除非大佬其余的都因为业绩“不好”被炒了。。。

都是资本主义但是这边会好点吧(法律)。

你们是不知道美国有个东西叫pip吗？还告呢

pip, 基本上是pink slip了。

哎...社会压力。回归经济基础本身来说，国内基础弱呗，不能对别人个韭菜就自己割自己啊。美国基础强大啊，要维系这样的社会要不停对别国个韭菜啊。